Pro organizace (neziskové) a společnosti (ziskové)
Co mohou organizace udělat pro oslavu ND Pride od 10. do 17. června?
Zorganizovat aktivitu
Nejzábavnější je něco zorganizovat.... zábava!
Zveřejněte zprávu plnou naděje
Jako reprezentativní organizace předejte svým týmům a klientům povzbudivé poselství.Â
Sdílení příspěvku na sociálních sítích
Podpořte ND Pride na sociálních sítích.Â
Projevte uznání kolegům z ND
Týden hrdosti ND je ideálním týdnem, kdy můžete projevit větší lásku členům svého týmu ND.Â
Projevte uznání klientům ND, partnerům a posádce.
Oslovení. Nevyřčené nikdy nepocítíte, zatímco vyřčené má moc léčit a dodávat energii.Â
Sdílení znalostí prostřednictvím workshopu, webináře nebo zasedání
Předveďte své odborné znalosti!
Vyznamenání národních a místních politiků, kteří podpořili politiku přátelskou k neurodiverzitě.
Politici, kteří dávají ND naději na budoucnost přátelskou k neurodiverzitě, existují. Uctěte těch pár lidí laskavými slovy.Â
Podpora "míru v hnutí
Hnutí za neurodiverzitu je plné nedorozumění. Zakopejte válečnou sekeru a podejte si přátelsky ruku.Â
Vytvořte koláž Pride
Vytvořte se svými spolupracovníky zábavnou koláž, která ukáže vaši hrdost.Â
Vytvořit coming out jako ND party
Vytvořte bezpečné místo, kde se lidé mohou projevit takoví, jací jsou.Â
Uspořádejte filmový večer nebo matiné
Najměte si kino, které bude promítat vaše filmy související s ND, nebo si přivezte vlastní nosiče na vlastní místa.Â
Vytvořte si vlastní NeuroDance
16. června budeme mít 24 hodin, kdy budou DJs ND hrát hudbu a streamovat ji na vaši akci. (odkaz bude uveden na této stránce 9. června).
Vytvoření výletu ND
Uspořádejte zábavnou aktivitu pro ND ve vaší organizaci, abyste se vzájemně seznámili.Â
Obdarujte tatínky z ND láskou
Rodičovství je málokdy snadný úkol. Najděte Wa, abyste ND táty osprchovali nějakou extra láskou.Â
Co mohou společnosti udělat pro oslavu ND Pride od 10. do 17. června?
Uspořádání oběda
Koordinujte a zaplaťte bezplatný oběd pro neurodivergenty a firemní spojence.Â
Zveřejněte neuroinkluzivní zprávu vedoucího týmu.
V každé větší firmě jsou neurodivergenti ve vedení, ale i na jiných úrovních. Vydejte pro ně inspirativní zprávu, že jsou vítáni a ceněni.Â
Zhodnoťte své postupy prověřování, hodnocení a přijímání zaměstnanců.
Pokud chcete více talentů ND, přestaňte ztěžovat zapojení: vyhodnoťte tyto výběrové procesy!
Podporovat vytvoření sítě ND pro zaměstnance.
Skupiny pro zaměstnance existují již dlouho, "síť neurodiverzity" je podpůrná skupina zaměřená na neurodiverzitu.Â
Přijměte neurodiverzního pracovníka pro osvětová setkání o neurodiverzitě.
Dělejte DEI správně: Neurotypické vedení by mělo umožnit neurodivergentům sdílet jejich životní zkušenosti.
Posílení poselství o inkluzi a rozmanitosti prostřednictvím sociálních médií
Na vašem hlase jako společnosti záleží. Pro zákazníky. Pro členy týmu. Pro celý svět. Připojte se k progresivnímu poselství inkluze.Â
Zahájení iniciativy společnosti, která se stane neuroinkluzivní
V rámci týdne ND Pride vzniká mnoho iniciativ, jejichž cílem je zvýšit inkluzivitu firem.
Spuštění pracovního programu pro pracovníky s neurodiverzitou
Spuštění pracovních programů zaměřených na zaměstnávání neurodivergentních talentů.Â
Zlepšete svou schopnost přizpůsobit se
Poskytování ubytování je dlouhá a složitá cesta. Zhodnoťte svůj současný stav a jak se zlepšit na další úroveň.Â
Poskytnout velvyslancům DEI rozhodovací schopnosti.
Posilte své bojovníky DEI. Zvláště pokud bojují za neurodivergentní spolupracovníky.
Uspořádání webináře pro členy týmu
Hrdost na neurodiverzitu je o uznání, které však často začíná informovaností. Uspořádejte webinář s přednášejícím z oblasti ND!
Zaměstnávání neurodivergentních zaměstnanců
Žádní zaměstnanci ND? Žádné oslavy ND Pride! Udělejte z týdne ND Pride týden pro zaměstnance.
Získejte finanční prostředky pro charitu
Ano: Vděčně přijmeme jakékoli dary.Â
Naplánujte termín školení o citlivosti vedení
Ukázat, že krásná slova přesahují rámec performativu, je klíčem k tomu, abychom se skutečně stali více neuroinkluzivními. Přihlaste všechny do vedení ke školení.
Vyhodnocení procesů najímání a eskalace zaměstnanců
Zahájení celopodnikového hodnocení možných strategií deeskalace v případě třenic v oblasti NT&ND.
Získávání finančních prostředků Sportovní aktivita
Kontaktujte tým Stride a poraďte se o možnostech: stride@neurodiversityprideday.com
Zdroje
Stáhněte si loga
Stáhněte si logo a grafiku ND Pride v sekci Stránka ke stažení
Přečtěte si o ND Pride Day
Přečtěte si o Dnech hrdosti na neurodiverzitu na stránkách Stránka s nejčastějšími dotazy, Â nebo navštivte stránky 6 předchozích vydání.
Kontakt
Pokud vaše organizace potřebuje více informací, pošlete e-mail na adresu info@neurodiversityprideday.com.
Viz dřívější vydání ND Pride
Popis zde