{"id":25873843,"date":"2025-06-04T15:36:43","date_gmt":"2025-06-04T13:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/?post_type=tribe_events&p=25873843"},"modified":"2025-06-04T16:22:47","modified_gmt":"2025-06-04T14:22:47","slug":"utrecht-science-park","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/my-event\/utrecht-science-park\/","title":{"rendered":"Neurodiversity Pride Day Viering i Utrecht Science Park"},"content":{"rendered":"

Viering Neurodiversity Pride Day<\/span><\/p>\n

Neurodiversitets-Pride-dag i det Utrecht Videnskabspark<\/a> \ud83c\udf89<\/strong><\/p>\n

\n
\n

Mandag den 16. juni 2025 er det Neurodiversity Pride Day. P\u00e5 denne \u00e5rlige verdensomsp\u00e6ndende fest gennem og for neurodiverse mennesker og andre interesserede arrangerer vi mellem kl. 11.00 og 14.00 et symposium med forskellige opl\u00e6gsholdere og workshops. Vier neurodiversiteit* met ons mee en\u00a0Meld dig hurtigt til<\/a>\u00a0om zeker te zijn van een plekje bij de workshop van je keuze.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

At regne med neurodiversitet i organisationer er et vigtigt tema: I hvert team findes en enorm variation af personer med en blanding af f\u00f8lelser og talenter. Hvordan forholder det sig med de talenter og f\u00f8lelser, som alle har til hinanden? Hvordan g\u00e5r vi dermed om? Alle sidder nogenlunde p\u00e5 spektret af neurodiversitet, og det kr\u00e6ver \u00e6ndringer. \u00c6ndringer i, hvordan folk arbejder, men ogs\u00e5 i tolerance og forst\u00e5else for hinanden. Og det g\u00e5r ikke af sig selv, der skal du virkelig g\u00f8re noget. Den f\u00f8rste h\u00e6fteklamme er bevidstg\u00f8relse af neurodiversitet, og der kan alle l\u00e6re at genkende, hj\u00e6lpe og vokse.<\/p>\n

Daarom werkt Netwerk USP Inclusief aan een neurodiversiteitsbeweging in de aangesloten organisaties (Hogeschool Utrecht, UMC Utrecht en Universiteit Utrecht). Dermed vil netv\u00e6rket forbedre inklusionen med hensyn til neurodiversitet p\u00e5 arbejdspladsen. Vi retter os mod skabelsen af bevidsthed og dannelsen af et f\u00e6llesskab omkring temaet neurodiversitet. Symposiet p\u00e5 Neurodiversity Pride Day afholdes her.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Program<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Je kunt je in\u00a0Det er en anmeldelsesformular.<\/a>\u00a0per onderdeel aanmelden:
\n10.45 - 11.00 uur: Inloop
\n11.00 - 11.10 uur: Velkommen og \u00e5bning (ENG)
\n11.10 - 12.00 uur: Keynote (ENG) d\u00f8r\u00a0Dr. Mateusz Platos<\/a>
\n12.00 - 12.30 uur: Frokostpause, der er gratis linsesuppe til stede
\n12.30 - 13.30 uur: Keuzeworkshops
\n13.40 - 14.00 uur: Afsluiting (ENG)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Keynote (ENG)<\/h3>\n

Hovedtalen bliver holdt af Dr. Mateusz Platos, universitetsdocent i psykologi ved Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. Han forsker i velf\u00e6rd og st\u00f8tte til neurodivergente personer i forskellige livsomr\u00e5der. Fokus i hans keynote ligger p\u00e5 arbejdsomr\u00e5det.<\/p>\n

 <\/p>\n

Keuzev\u00e6rksteder<\/h3>\n

Je kunt je via\u00a0Det er en anmeldelsesformular.<\/a>\u00a0Anmeld dig til 1 af de f\u00f8lgende workshops:<\/p>\n

    \n
  1. 'Hooggevoeligheid op de werkvloer' door Susanne van Neerbos (HU) en Silviana Vincke (UU) vanuit geleefde ervaring (NL):
    \n<\/strong>Under denne session ser vi sammen p\u00e5 temaet 'h\u00f8jf\u00f8lsomhed'. Hvad er det egentlig, og hvordan kan det p\u00e5virke dit liv? Hvor kan du tage h\u00f8jde for det, f.eks. p\u00e5 din arbejdsplads eller i dine sociale kontakter? Vi tager dig med ud fra vores egen erfaring, og der er tilstr\u00e6kkelig plads til at udveksle erfaringer og tips. Maksimalt 25 personer, vol = vol.<\/li>\n
  2. 'Neurodivergente internationals in Nederland' door\u00a0Emma England<\/a>\u00a0(UU) vanuit geleefde ervaring (ENG):<\/strong>Neurodivergente mennesker tilpasser sig de sociale normer og vilk\u00e5r p\u00e5 de steder, hvor vi bor, studerer og arbejder. N\u00e5r vi emigrerer, \u00e6ndres disse normer, og konsekvenserne kan blive alvorlige. Ingen ordin\u00e6r ventetid i en butik eller den poldermodel, der bruges under forhandlinger, kan en alt for stor emmer betydeligt verzwaren. Der er ogs\u00e5 forskelle i sundhed, i hvordan man f\u00e5r (u)formel st\u00f8tte, i hvordan man finder et f\u00e6llesskab og i bevidstheden om neurodiversitet. Denne workshop viser disse forskelle og giver et sikkert rum for udveksling og praktiske tips. Maksimalt 25 personer, vol=vol.<\/li>\n
  3. 'Mindful Walk workshop' door TNO Utrecht (ENG):
    \n<\/strong>Sammen med Mindfulrun.nl organiserer TNO en mindful g\u00e5tur. M\u00e5let er at blive bedre til at bev\u00e6ge sig, med mere energi som resultat. Under de ledsagende mindfulness-\u00f8velser l\u00e6rer du om bedre at tilpasse dig og v\u00e6re til stede i \u00f8jeblikket. Alle er velkomne, ogs\u00e5 mennesker i en rolle. Tag dig af vandreskoene. Vi ser frem til at se dig der! For yderligere sp\u00f8rgsm\u00e5l om workshoppen kan du sende en mail til neurodiversity@tno.nl. Maksimalt 15 personer, vol=vol.<\/li>\n
  4. 'Virkningen af takiw\u0101tanga p\u00e5 autistisk stolthed i Nieuw-Zeeland' door\u00a0Dr. Nicolina Newcombe<\/a>\u00a0(ENG)<\/strong>:
    \nDr. Nicolina Newcombe bor i Aotearoa Nieuw-Zeeland og er autistisk. Hun har en ph.d. i uddannelse fra University of Waikato og arbejder for tiden som inklusionsr\u00e5dgiver. Nicolina tager dig under en interaktiv samtale med i den unikke zienswijze af de M\u0101ori p\u00e5 autisme og hvilken indflydelse dette har p\u00e5 den autistiske stolthed. Du bliver inviteret til at se dig selv og andre gennem M\u0101ori-linsen. Maksimalt 25 personer, vol=vol.<\/li>\n
  5. \"En integreret tilgang til inklusion af neurodiversitet p\u00e5 arbejdspladsen\" door\u00a0Rosalie Ekstein<\/a>\u00a0(NL):<\/strong>\n
    Rosalie Ekstein tager dig med ind i neurodivergensens verden. Fra sprogbrug til terminologi, til praktiske evidensbaserede h\u00e5ndtag for neuroinklusion p\u00e5 arbejdspladsen. Rosalie lader se, at inklusion er intersektionel; n\u00e5r du g\u00e5r p\u00e5 slaget med inklusion for den ene gruppe (neurodivergenten), kan dette v\u00e6re den bedste overensstemmelse med opm\u00e6rksomhed for alle medlemmer af marginaliserede m\u00e5lgrupper. Der findes ogs\u00e5 nuv\u00e6rende udviklinger som v\u00e5d- og regulering p\u00e5 kroppen. Inklusion er ikke kun en ideologi, det er en lovm\u00e6ssig forpligtelse og ikke mindst et r\u00e5d i forbindelse med krav p\u00e5 arbejdsmarkedet. Tezamen kan vi g\u00f8re mere plads til dem, hvor der nu ikke er meget plads til. Vi er ikke ligev\u00e6rdige, men meget v\u00e6rdifulde. Intet maksimalt antal personer.<\/div>\n<\/li>\n
  6. \"Divergentie in een natuurbeleving: een inclusieve verkenning van buiten- en binnenwereld\" door Cassandra Barkman (UMC Utrecht) vanuit ervaringsdeskundigheid (NL):<\/strong>I l\u00f8bet af denne workshop f\u00e5r vi kendskab til naturen som inspirationskilde, l\u00e6remester og spejl. Med udgangspunkt i den anvendte \u00f8kopsykologi forklarer vi, hvordan naturlige omgivelser kan hj\u00e6lpe os med selvindsigt, genoprettelse og afhj\u00e6lpning af forskelle. Vi g\u00e5r ikke ind i naturen for at g\u00f8re noget\u00a0doen<\/em>men for at\u00a0modtager<\/em>. Forskellighed - det at afvige fra normen, det at s\u00f8ge nye ruter - er i naturen ikke noget problem, men en foruds\u00e6tning for veerkracht og biodiversitet. S\u00e5dan ser vi ogs\u00e5 p\u00e5 neurodiversitet: ikke som noget, der er l\u00f8st op, men som noget, der giver plads og plads. Via tre laagdrempelige \u00f8velser - kijken, voelen en zintuiglijk waarnemen - lader vi omgivelserne fort\u00e6lle os noget. Jij bepaalt zelf hoe je deelneemt: stil of in gesprek, zittend of lopend, alleen of samen. Alt kan forenes med dit ritual. Maksimalt 25 personer, vol=vol.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    \n
    \n

    Praktiske oplysninger
    \n<\/b><\/h2>\n
      \n
    • Dato:\u00a0<\/strong>mandag den 16. juni 2025 kl. 11.00 - 14.00.<\/li>\n
    • Beliggenhed:<\/strong>\u00a0Utrecht Science Park,\u00a0Hogeschool Utrecht, Padualaan 97, hoorcollegezaal\u00a0PL97-1001<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Frokost:<\/strong>\u00a0Vi gl\u00e6der os til linses\u00f8vn. \u00d8nsker du at supplere din egen frokost og drikke med?<\/li>\n
    • Kosten:\u00a0<\/strong>gratis.<\/li>\n<\/ul>\n

      For eksempel:\u00a0<\/strong>Dette m\u00f8de er for alle, der er ansat i en organisation i (eller tilknyttet) Utrecht Science Park; medarbejdere, ledere, (HR-)fagfolk og andre interesserede. Ogs\u00e5 hjertelig velkommen, hvis du ikke kender meget til temaet neurodiversitet!<\/p>\n

      Toegankelijkheid:<\/strong>\u00a0Beliggenheden er meget behagelig, og der er et rustrum til stede. Kan vi endnu engang holde en anden regning? Lad os vide det ved din henvendelse, s\u00e5 kigger vi sammen med dig p\u00e5 mulighederne.<\/p>\n

      Aanmelden (verplicht):\u00a0<\/strong>Du kan tilmelde dig til og med fredag den 13. juni 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

       <\/p>\n

      \n
      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Viering Neurodiversity Pride Day Neurodiversity Pride Day in het Utrecht Science Park \ud83c\udf89 Maandag 16 juni 2025 is het Neurodiversity Pride Day. Op deze jaarlijkse wereldwijde viering door en voor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25873844,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[68,69],"class_list":["post-25873843","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tribe_events_cat-in-person","tribe_events_cat-talks","cat_in-person","cat_talks"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25873843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25873843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25873848,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25873843\/revisions\/25873848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25873844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25873843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25873843"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=25873843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}