Neurodiversity Pride Day Viering in het Utrecht Science Park

Keynote (ENG)

Die Keynote wird von Dr. Mateusz Platos, Universitair Docent Psychologie aan de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht, verfasst. Er befasst sich mit dem Wohlergehen und der Förderung neurodivergenter Menschen in verschiedenen Lebensbereichen. Der Fokus in seiner Keynote liegt auf dem Thema Arbeit.

Keuzeworkshops

Je kunt je via het aanmeldformulier melde dich für 1 der folgenden Workshops an:

1. 'Hooggevoeligheid op de werkvloer' door Susanne van Neerbos (HU) en Silviana Vincke (UU) vanuit geleefde ervaring (NL):
   In diesem Seminar werden wir gemeinsam das Thema "Selbstbestimmung" behandeln. Was ist das für ein Thema und wie können wir es für unser Leben nutzen? Wo kann ich meine Meinung äußern, sei es in meinem Haus oder in meinen sozialen Kontakten? Wir nehmen dich in unser eigenes Programm auf und bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um deine Tipps und Tricks umzusetzen. Maximaal 25 Personen, vol = vol.
2. 'Neurodivergente internationals in Nederland' door Emma England (UU) vanuit geleefde ervaring (ENG):Neurodivergente Menschen passen zu den sozialen Normen und Gepflogenheiten der Orte, an denen wir leben, studieren und arbeiten. Wenn wir auswandern, verändern sich diese Normen und die Auswirkungen können ernsthaft sein. Geen ordelijke wachtrij in een winkel of het poldermodel gebruiken tijdens vergaderingen kan een al overbelaste emmer aanzienlijk verzwaren. Dazu gehören auch die Veränderungen in der Gesellschaft, das Erkennen von (un-)normaler Entwicklung, das Erkennen einer Gemeinschaft und die Bewältigung von Neurodiversität. In diesem Workshop werden diese Themen behandelt und es werden viele praktische Tipps gegeben. Maximaal 25 Personen, vol=vol.
3. Workshop "Mindful Walk" door TNO Utrecht (ENG):
   Gemeinsam mit Mindfulrun.nl organisiert TNO einen Mindful Walk. Das Ziel ist es, besser zu leben und dadurch mehr Energie zu haben. Mit den begehrten Achtsamkeitsübungen kannst du dich besser auf den Moment einlassen und mehr Energie tanken. Jeder ist willkommen, auch die Menschen, die in einer Rolle sind. Neem je wandelschoenen mee. Wir freuen uns darauf, dich dort zu sehen! Für weitere Informationen über den Workshop kannst du uns eine E-Mail an neurodiversity@tno.nl schicken. Maximaal 15 personen, vol=vol.
4. De impact van takiwātanga op autistic pride in Nieuw-Zeeland' door Dr. Nicolina Newcombe (ENG):
   Dr. Nicolina Newcombe wohnt in Aotearoa Nieuw-Zeeland und ist autistisch. Sie hat einen Doktortitel in Pädagogik an der University of Waikato und arbeitet momentan als Inclusion Advisor. Nicolina beschäftigt sich mit der einzigartigen Beziehung der Māori zu Autismus und dem Einfluss, den dies auf den Stolz der Autisten hat. Du wirst aufgefordert, dich und andere durch die Linse der Māori zu sehen. Maximaal 25 personen, vol=vol.
5. Een integrale benadering voor inclusie van neurodiversiteit op de werkvloer" door Rosalie Ekstein (NL):
   Rosalie Ekstein kennt sich aus in der Welt der Neurodivergentie. Vom Wissen über die Terminologie bis hin zu praktischen, evidenzbasierten Handreichungen für Neuroinclusion im Arbeitsleben. Rosalie weist darauf hin, dass Inklusion intersektionell ist; wenn man sich auf die Inklusion für eine Gruppe (Neurodivergenten) einlässt, kann dies die beste Lösung für alle Arten von gemarginalisierenden Krankheiten sein. Außerdem gibt es auch andere Möglichkeiten, wie z.B. Wet- und Regelgeving, die du nutzen kannst. Inklusion ist nicht nur eine Ideologie, sondern auch eine wörtliche Übersetzung, die immer wieder in der Arbeitswelt auftaucht, wenn es um Verbote geht. Tezamen kunnen wij meer ruimte maken voor hen waar nu nog weinig ruimte voor is. Wir sind zwar nicht sehr glücklich, aber sehr zufrieden. Geen maximaal aantal persons.
6. 'Divergentie in een natuurbeleving: een inclusieve verkenning van buiten- en binnenwereld' door Cassandra Barkman (UMC Utrecht) vanuit ervaringsdeskundigheid (NL):In diesem Workshop lernen wir die Natur als Inspirationsquelle, als Vorbild und als Spiegel kennen. Mit Hilfe der angewandten Ökopsychologie erkennen wir, wie die Natur uns bei der Selbstfindung, der Suche und der Bewältigung von Konflikten helfen kann. Wir wollen die Natur nicht einbeziehen, um etwas zu tun. doenum zu verhindern, dass ontvangen. Divergentie - das Abweichen von der Norm, das Suchen nach neuen Wegen - ist in der Natur kein Problem, sondern eine Chance für die Artenvielfalt und die Biodiversität. Wir denken dabei auch an Neurodiversität: nicht als etwas, das man opfern muss, sondern als etwas, das Ruhe und Geborgenheit verdient. Anhand von dreierlei Aufgaben - kijken, voelen en zintuiglijk waarnemen - lassen wir den Raum, in dem wir uns befinden, vertellen. Jij bepaalt zelf hoe je deelneemt: stil of in gesprek, zittend of lopend, alleen of samen. Alles kann mit dir zusammen gemacht werden. Maximaal 25 Personen, vol=vol.