Szervezetek (non-profit) és vállalatok (profit) számára

A legszórakoztatóbb dolog, ha szervezel valamit.... szórakozást!

Reprezentatív szervezetként mutasson felemelő üzenetet csapatainak és ügyfeleinek. 

Mutassa meg támogatását az ND Pride-nak a közösségi média csatornákon. 

Az ND Pride Week a tökéletes hét arra, hogy extra szeretetet mutassanak az ND csapattagoknak. 

Nyújtsd ki a kezed. A ki nem mondottat soha nem fogjuk érezni, míg a kimondottnak gyógyító és energiát adó ereje van. 

Mutassa be szakértelmét!

Politikusok, akik reményt adnak az ND-nek egy neurodiverzitás-barát jövőre. Tiszteljük meg ezt a néhányat, kedves szavakkal. 

A neurodiverzitás mozgalom tele van félreértésekkel. Ássuk el a csatabárdot, nyújtsunk kezet barátságban. 

Készítsen egy vicces kollázst a munkatársaival, amely megmutatja a büszkeségét. 

Hozzon létre egy biztonságos helyet, ahol az emberek felvállalhatják azt, akik valójában. 

Toborozz egy mozit, hogy mutassa be az ND-vel kapcsolatos filmválasztásodat, vagy hozd el a saját beamereidet a saját helyszíneidre. 

Június 16-án 24 órán keresztül ND DJ-k zenélnek, és streamelik a rendezvényedre. (a linket június 9-én adjuk meg ezen az oldalon).

Szervezzenek szórakoztató tevékenységet a szervezetükben dolgozó neurodegeneráltak számára, hogy megismerkedjenek egymással. 

A szülői munka ritkán könnyű feladat. Találj egy olyan helyet, ahol az ND apukákat extra szeretettel várhatod. 

Koordinálja és fizesse az ingyenes ebédet a neurodivergensek és vállalati szövetségesek számára. 

Bármely nagyobb méretű vállalatnál neurodivergensek vannak a vezetésben, de bármely más szinten is. Közzétesz egy inspiráló üzenetet számukra, hogy szívesen látják és értékelik őket. 

Ha több ÉD-tehetséget akarnak, ne nehezítsék tovább a bekapcsolódást: értékeljék a szűrési folyamatokat!

A munkavállalói erőforrás-csoportok már régóta léteznek, a "neurodiverzitás hálózata" egy neurodivergenciára fókuszáló támogató csoport. 

Csináld jól a DEI-t: A neurotipikus vezetésnek lehetővé kell tennie, hogy a neurodivergensek megoszthassák megélt tapasztalataikat.

Az Ön mint vállalat hangja számít. Az ügyfeleknek. A csapattagok számára. A világnak. Csatlakozzon a befogadás progresszív üzenetéhez. 

Az ND Pride-hét környékén számos kezdeményezés indul a vállalatok neurointegrációjának fokozására.

Indítson el egy olyan állásprogramot, amely a neurodivergens tehetségek felvételére irányul. 

A szállás biztosítása hosszú és bonyolult út. Értékelje a jelenlegi állapotát, és azt, hogy hogyan tud a következő szintre fejlődni. 

Adj erőt a DEI harcosainak. Különösen, ha neurodivergens munkatársaikért harcolnak.

A Neurodiversity Pride a megbecsülésről szól, de ez gyakran a tudatossággal kezdődik. Szervezzen webináriumot egy ND előadóval!

Nincsenek ND alkalmazottak? Nincs ND Pride ünnepség! Tegye az ND Pride hetet a munkaerő-felvétel hetévé.

Igen: Hálásan fogadunk minden adományt. 

Annak megmutatása, hogy a szép szavak túlmutatnak a performativitáson, a kulcsa annak, hogy valóban neurointegráltabbá váljunk. Jelentkezzen mindenki a vezetői képzésre.

Vállalati szintű értékelés indítása a lehetséges de-eszkalációs stratégiákról az NT&ND súrlódásokban.

Vegye fel a kapcsolatot a Stride csapatával, hogy megbeszéljük a lehetőségeket: stride@neurodiversityprideday.com