Cosa è successo durante la Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità e la Settimana dell'Orgoglio ND 2021?

Giornata dell'orgoglio della neurodiversità 2018: Celebrare l'unicità del neurodivergente; Tu, sii tu - La prima celebrazione dell'orgoglio neurodivergente.

Su 18 giugno 2018, i Paesi Bassi hanno celebrato il loro primo Giornata dell'orgoglio della neurodiversità, un evento pionieristico dedicato all'orgoglio neurodivergente, all'accettazione di sé e alla comunità. Ospitata presso la Rotterdam Science Tower, questa celebrazione inaugurale ha riunito le persone neurodivergenti, le loro famiglie, gli alleati e i sostenitori in una giornata di discorsi forti, attività comunitarie e discussioni significative. Organizzato dalla Neurodiversity Foundation, il Neurodiversity Pride Day 2018 ha creato un precedente per quella che sarebbe diventata una tradizione annuale, incoraggiando TUTTI gli individui neurodivergenti ad abbracciare i loro punti di forza e i loro contributi unici alla società.

Lo scopo della giornata: abbracciare l'orgoglio, sfidare gli stereotipi

La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità è stata istituita per offrire uno spazio alle persone neurodiverse per celebrare la propria identità con orgoglio, allontanandosi dalle tradizionali campagne di sensibilizzazione che spesso si concentrano sui deficit o sulle sfide. Ispirandosi ai primi anni degli eventi dell'Autistic Pride, la missione della Neurodiversity Foundation per questa giornata è stata quella di promuovere l'orgoglio, l'accettazione di sé e il riconoscimento sociale per TUTTI i neurodivergenti. La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità è servita anche come appello all'azione, sfidando gli stereotipi ed esortando la società a riconoscere e apprezzare le persone neurodivergenti per i loro punti di forza e le loro prospettive uniche. Solidarietà. Comunità. Divertimento. Accettazione di sé. Orgoglio. 

Punti salienti e attività principali

L'evento è stato caratterizzato da un programma limitato progettato per celebrare, educare e mettere in contatto i partecipanti. Dai discorsi ispiratori, al pranzo e alla scrittura di "biglietti di apprezzamento" da inviare ai compagni ND, il Neurodiversity Pride Day 2018 ha ospitato una piccola quantità di attività volte a promuovere la consapevolezza e l'apprezzamento della neurodiversità con le 50-80 persone che hanno partecipato ai nostri umili inizi.

• Cerimonia di benvenuto alla Torre della Scienza di Rotterdam La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità è stata inaugurata ufficialmente con un caloroso benvenuto presso la Rotterdam Science Tower. Cibo e rinfreschi erano a disposizione dei partecipanti, creando un'atmosfera amichevole e familiare in cui le persone hanno potuto rilassarsi, entrare in contatto e condividere esperienze.
• Indirizzo Neurodiversità Il momento centrale della giornata è stato il primo Indirizzo NeurodiversitàIl discorso di apertura, intitolato "Neurodiversiteitsrede" in olandese, è stato pronunciato dal Direttore della Fondazione per la Neurodiversità, seguito da un discorso del Presidente della Fondazione. Il discorso di apertura, intitolato "Un nuovo giorno", ha sottolineato l'importanza dell'orgoglio neurodivergente, dell'accettazione e della comunità. Con, all'epoca, battute emozionanti come, La diversità rende una squadra più forte, una nazione più forte e il mondo ha bisogno di tutti i tipi di menti per progredire". il discorso ha ispirato i partecipanti a vedere le loro identità neurodivergenti come fonti di forza e resilienza. È stato un potente appello al riconoscimento, all'unità e all'accettazione di sé, incoraggiando le persone neurodivergenti a essere orgogliose di ciò che sono.
• Vetrina della tecnologia e dell'innovazione La Fondazione ha presentato ai partecipanti progetti innovativi volti a sostenere gli individui neurodivergenti. Questi progetti includono un prototipo di IA adatta agli autistici e i primi concetti per linguaggio dei segni adatto ai neurodivergenti, entrambi progettati per migliorare la comunicazione e l'autogestione delle persone neurodivergenti. Queste innovazioni hanno sottolineato l'impegno della Fondazione nel creare strumenti che colmino le lacune di comprensione e permettano alle persone neurodivergenti di entrare in contatto con la società in modo più efficace.
• Discussioni comunitarie e networking I partecipanti hanno preso parte a discussioni e l'evento ha fornito una piattaforma per gli individui neurodivergenti e le loro famiglie per incontrarsi, condividere le loro esperienze, discutere le sfide e celebrare i successi. Queste discussioni hanno favorito un forte senso di comunità , permettendo ai partecipanti di trovare solidarietà nelle esperienze condivise. Inoltre, i partecipanti sono stati invitati a scrivere biglietti di ringraziamento per il loro neurodivergente preferito nella loro vita. 

Il Keynote sulla neurodiversità: Un nuovo giorno - Una visione per reclamare un futuro neurodiverso

Il discorso sulla neurodiversità, pronunciato da Tjerk Feitsma e dal direttore della Fondazione, è stato il momento culminante della giornata, in cui si è chiesto di porre fine agli stereotipi e di esortare la società a riconoscere il potenziale di tutti i neurotipi. Qualcosa che il mondo inizierà a celebrare ogni anno, a partire da questo giorno. Negli anni a venire, il keynote annuale divenne una tradizione, invitando molti audaci pionieri a dire la loro in questo giorno speciale. I temi chiave del primo keynote furono:

• Accettazione e inclusione Il discorso ha sottolineato l'importanza di creare una società che abbracci tutti i tipi di cervello e valorizzi gli individui neurodiversi per i loro contributi unici. Feitsma ha espresso la necessità di una "nuova ondata di emancipazione" per le persone neurodivergenti, che promuova un mondo in cui la neurodiversità sia rispettata e celebrata.
• Unità e comunità La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità ha ricordato il potere della comunità. Feitsma ha parlato delle persone neurodivergenti come membri di una più ampia "famiglia neurologica", legata da esperienze condivise e da un comune desiderio di accettazione.
• Innovazione e progresso Il discorso ha celebrato il potenziale di innovazione e scoperta che gli individui neurodivergenti apportano alla società. Feitsma ha sottolineato che le menti neurodivergenti sono essenziali per affrontare le sfide del mondo, in quanto forniscono prospettive e approcci unici alla risoluzione dei problemi.
• Una celebrazione dell'unicità Con frasi come Noi siamo qui. Abbiamo un ruolo nella nostra storia. L'evoluzione ci ha portati qui e siamo orgogliosi di ciò che siamo. il discorso è stato un appello alle persone neurodivergenti a stare in piedi, libere dal giudizio, e ad abbracciare la propria identità senza nascondersi o mascherarsi.

Un'eredità di orgoglio e di impegno

La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità 2018 ha gettato le basi per le celebrazioni future, con i partecipanti che si sono sentiti forti e orgogliosi. La Fondazione per la Neurodiversità ha fissato obiettivi ambiziosi per il futuro dell'evento, puntando a raggiungere ogni anno un numero maggiore di persone e a creare un impatto duraturo sostenendo politiche che supportino l'inclusione dei neurodivergenti nei luoghi di lavoro, nelle scuole e nella vita pubblica. Ma soprattutto, per mantenere questa giornata per&dai neurodivergenti: "Questo è il NOSTRO giorno. E lo segneremo ogni anno".

Celebrando la neurodiversità, il Neurodiversity Pride Day 2018 ha ispirato le persone neurodiverse a riconoscere il valore delle loro prospettive e dei loro contributi unici. Ma la giornata è stata ancora "piccola" nei suoi umili inizi. La visione della Fondazione è quella di continuare a costruire questo nuovo movimento di orgoglio ogni anno, costruendo una "squadra dell'orgoglio ND" e creando un mondo che onora tutti i tipi di cervello, celebra i punti di forza neurodivergenti e promuove ambienti inclusivi in tutta l'Olanda e oltre. Ciò che è stato creato una prima volta, è diventato una nuova ondata di persone neurodivergenti che si sono date il permesso, in questo giorno speciale, di accedere alla propria auto-accettazione, alla gioia, alla solidarietà e al divertimento, a dispetto di una società che li ha spinti a indossare una maschera. 

Principi fondamentali della Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità

Il fondamento della Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità si basa su tre "regole" e tre principi guida. Questi assicurano che la giornata rimanga una celebrazione delle identità neurodivergenti, creando al contempo uno spazio inclusivo e rispettoso per tutti i partecipanti.

1. Celebrare ogni neurodivergente e tutti i neurotipi

La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità è stata creata dai neurodivergenti, per i neurodivergenti. La giornata è dedicata alla celebrazione dei punti di forza, delle prospettive e dei contributi unici di tutti i neurotipi, dai dislessici e ADHD ai tourettiani e agli autistici. Guidata dalla Neurodiversity Foundation, che funge da centro organizzatore in tutto il mondo, la giornata incoraggia le persone a celebrare se stesse e coloro che le circondano, riunendo gli individui neurodivergenti di tutto il mondo.

2. L'orgoglio sta insieme

La Giornata dell'Orgoglio della Neurodiversità onora tutte le esperienze neurodivergenti ed è indipendente da altri movimenti di orgoglio, come l'Orgoglio LGBTQIA+, il Mad Pride o l'Orgoglio Autistico. Pur ispirandosi a queste iniziative, l'ND Pride ha un'identità e una visione uniche. Sostiene e solidarizza con questi movimenti, ma festeggia in un modo tutto suo, creando una giornata incentrata esclusivamente sulla comunità neurodivergente e sulle sue molteplici identità.

3. Realizzato da e per i neurodivergenti - Tutti sono benvenuti

L'ND Pride è ideato e condotto da neurodivergenti e accoglie chiunque sostenga la neurodiversità. Sebbene la giornata sia incentrata sulle voci dei neurodivergenti, gli alleati neurotipici sono incoraggiati a partecipare alle celebrazioni. Tutti i partecipanti sono invitati a rispettare le "tre regole" della giornata: rispetto, inclusione e sostegno alle attività guidate da neurodivergenti. I partner comunitari senza scopo di lucro, così come gli alleati aziendali impegnati a creare opportunità significative per i neurodivergenti, sono i benvenuti come collaboratori nella diffusione del messaggio dell'ND Pride.

Conferenza annuale

Il direttore Feitsma ha tenuto l'intervento annuale, all'epoca ancora noto come "Neurodiversiteitsrede", dell'edizione 2018. Non esistono registrazioni di questo evento. 

Per saperne di più sull'evento