国際基調講演 - ルドミラ・プラスロヴァ博士

NDプライドチームは毎年、ニューロダイバーシティ・ムーブメントの先駆者2人を招き、ニューロダイバーシティ・コミュニティにメッセージを伝えている。2025年版では、活動家であるブリジット・ハムステッド著者であるリュドミラ・プラスロヴァこれらの "メイン "キーノートを行う。

ニューロダイバーシティ・プライド・デイ2025は、世界50カ国以上で開催されるニューロダイバーシティのアイデンティティとコミュニティを祝う世界的なイベントである。

プラズロヴァ博士は、ニューロダイバーシティとインクルージョンの専門家として知られ、組織心理学、リーダーシップ開発、職場の公平性において数十年の経験を持つ。ヴァンガード大学大学院組織心理学教授として、ニューロダイバレントな人材をより受け入れる職場への変革にキャリアを捧げている。

画期的な本の著者でもある。カナリア・コード職場におけるニューロダイバーシティ、尊厳、交差的帰属への手引き本書は、神経ダイバージェントが活躍できる環境を作るための包括的なロードマップを提供するものである。プラズロヴァ博士は、遅発性自認者としての自身の生きた経験をもとに、組織やコミュニティにおける真のインクルージョンを推進するための研究、生きた知恵、実践的な戦略を織り交ぜている。

ニューロダイバーシティ・プライド・デイでの基調講演では、制度改革、交差性、尊厳に対する彼女の情熱がステージの中心に置かれる。彼女は私たちに次のことを思い出させる。神経多様性は単なる個人差ではなく、社会正義の問題である."彼女の仕事は、形だけの多様性への取り組みから脱却し、あらゆる声が評価され、称賛されるような真の帰属意識を育むことを組織に課している。

プラズロヴァ博士は、コンサルティング、教育、アドボカシー活動を通じて、神経多様性を強みとして受け入れるよう、数え切れないほどの個人や組織を鼓舞してきた。彼女の基調講演は、行動への力強い呼びかけとなり、私たち全員を、神経多様な人々の人間性と輝きを最大限に尊重する職場やコミュニティを思い描くよう誘うだろう。

The talk will premiere on June 16th 0800 CEST.