Co wydarzyło się podczas Neurodiversity Pride Day i ND Pride Week 2021?

Dzień Dumy z NeuroRóżnorodności 2018: Celebrowanie wyjątkowości neurodyrektywnej; Ty, bądź sobą - Pierwsze obchody dumy osób neurotypowych.

Na 18 czerwca 2018 r.Holandia świętowała swój pierwszy Dzień dumy z neuroróżnorodnościto pionierskie wydarzenie poświęcone dumie, samoakceptacji i społeczności osób neurotypowych. Ta inauguracyjna uroczystość, która odbyła się w Rotterdam Science Tower, zgromadziła osoby neurodywersyjne, ich rodziny, sojuszników i zwolenników w dniu pełnym przemówień, działań społecznych i znaczących dyskusji. Zorganizowany przez Neurodiversity Foundation, Neurodiversity Pride Day 2018 ustanowił precedens dla tego, co stanie się coroczną tradycją, zachęcając WSZYSTKIE osoby neurotypowe do uwzględnienia ich wyjątkowych mocnych stron i wkładu w społeczeństwo.

Cel tego dnia: Urzeczywistnianie dumy, podważanie stereotypów

Dzień Dumy z NeuroRóżnorodności powstał, aby zapewnić osobom neurodywersyjnym przestrzeń do dumnego świętowania ich tożsamości, odchodząc od tradycyjnych kampanii uświadamiających, które często koncentrują się na deficytach lub wyzwaniach. Zainspirowana wczesnymi latami wydarzeń Autistic Pride, misją Neurodiversity Foundation na ten dzień było promowanie dumy, samoakceptacji i społecznego uznania dla WSZYSTKICH neurodywergentów. Neurodiversity Pride Day służył również jako wezwanie do działania, kwestionując stereotypy i wzywając społeczeństwo do uznania i docenienia osób neurodywersyjnych za ich wyjątkowe mocne strony i perspektywy. Solidarność. Społeczność. Zabawa. Samoakceptacja. Duma. 

Najważniejsze informacje i działania

Wydarzenie obejmowało ograniczony program mający na celu świętowanie, edukowanie i łączenie uczestników. Od inspirujących przemówień, lunchu i pisania "kartek z wyrazami uznania" do wysłania innym osobom neurotypowym, Neurodiversity Pride Day 2018 był gospodarzem niewielkiej liczby działań mających na celu promowanie świadomości i uznania dla różnorodności neurologicznej wśród 50-80 osób uczestniczących w naszych skromnych początkach.

• Ceremonia powitalna w Rotterdam Science Tower Dzień Neurodiversity Pride został oficjalnie otwarty ciepłym powitaniem w Rotterdam Science Tower. Dla uczestników dostępne było jedzenie i przekąski, tworząc przyjazną, rodzinną atmosferę, w której ludzie mogli się zrelaksować, nawiązać kontakty i dzielić się doświadczeniami.
• Neurodiversity Address Centralnym momentem tego dnia było pierwsze Neurodiversity Address"Neurodiversiteitsrede" w języku holenderskim, wygłoszone przez dyrektora Fundacji Neurodiversity, a po nim przemówienie prezesa Fundacji. Główne przemówienie, zatytułowane "Nowy dzień", podkreśliło znaczenie dumy, akceptacji i społeczności osób neurodywersyjnych. Z, w tamtym czasie, poruszającymi liniami, takimi jak, "Różnorodność czyni zespół silniejszym, naród silniejszym, a świat potrzebuje wszystkich rodzajów umysłów, aby iść naprzód". Przemówienie zainspirowało uczestników do postrzegania swojej neurodywergentnej tożsamości jako źródła siły i odporności. Było to potężne wezwanie do uznania, jedności i samoakceptacji, zachęcające osoby neurotypowe do dumy z tego, kim są.
• Prezentacja technologii i innowacji Fundacja przedstawiła uczestnikom innowacyjne projekty mające na celu wspieranie osób z zaburzeniami neurodywergencyjnymi. Projekty te obejmowały prototyp Sztuczna inteligencja przyjazna autystom i wczesne koncepcje dla język migowy przyjazny neurodywergentomoba zaprojektowane w celu poprawy komunikacji i samozarządzania dla osób z neurozależnością. Innowacje te podkreśliły zaangażowanie Fundacji w tworzenie narzędzi, które wypełniają luki w zrozumieniu i umożliwiają osobom z neurozależnością skuteczniejsze łączenie się ze społeczeństwem.
• Dyskusje społecznościowe i nawiązywanie kontaktów Uczestnicy brali udział w dyskusjach, a wydarzenie stanowiło platformę dla osób z neurozależnością i ich rodzin do spotkań, dzielenia się doświadczeniami, omawiania wyzwań i świętowania sukcesów. Dyskusje te wspierały silne poczucie wspólnoty, pozwalając uczestnikom znaleźć solidarność we wspólnych doświadczeniach. Uczestnicy zostali również zaproszeni do napisania kartek z podziękowaniami dla swoich ulubionych neurotypowych osób w życiu. 

Keynote na temat neuroróżnorodności: Nowy dzień - Wizja odzyskania neurozróżnicowanej przyszłości

Przemówienie na temat neuroróżnorodności, wygłoszone przez Tjerka Feitsmę i dyrektora Fundacji, było punktem kulminacyjnym dnia, wzywającym do położenia kresu stereotypom i wzywającym społeczeństwo do uznania potencjału wszystkich neurotypów. Coś, co świat zacznie świętować każdego roku, począwszy od tego dnia. W kolejnych latach coroczne przemówienia stały się tradycją, zapraszając wielu odważnych pionierów do zabrania głosu w tym wyjątkowym dniu. Kluczowe tematy pierwszego przemówienia obejmowały:

• Akceptacja i włączenie Przemówienie podkreśliło znaczenie tworzenia społeczeństwa, które obejmuje wszystkie typy mózgu i ceni osoby neurodywergentne za ich wyjątkowy wkład. Feitsma wyraził potrzebę "nowej fali emancypacji" dla osób neurodywergentnych, która wspiera świat, w którym szanuje się i celebruje neuroróżnorodność.
• Jedność i wspólnota Dzień Dumy z NeuroRóżnorodności przypominał o sile społeczności. Feitsma mówił o osobach neurodywersyjnych jako członkach większej "neurologicznej rodziny", połączonej wspólnymi doświadczeniami i wspólnym pragnieniem akceptacji.
• Innowacja i postęp Przemówienie celebrowało potencjał innowacji i odkryć, jaki osoby neurodywergentne wnoszą do społeczeństwa. Feitsma podkreślił, że umysły neurodywergentne są niezbędne do sprostania światowym wyzwaniom, ponieważ zapewniają unikalne perspektywy i podejścia do rozwiązywania problemów.
• Celebracja wyjątkowości Z frazami takimi jak "Jesteśmy tutaj. Mamy swój udział w naszej historii. Ewolucja przywiodła nas tutaj i jesteśmy dumni z tego, kim jesteśmy". Przemówienie było wezwaniem dla osób neurodywergentnych, aby stały wysoko, wolne od osądzania i obejmowały swoją tożsamość bez ukrywania się lub maskowania.

Dziedzictwo dumy i rzecznictwa

Neurodiversity Pride Day 2018 położył podwaliny pod przyszłe obchody, z których uczestnicy wyszli wzmocnieni i dumni. Fundacja Neurodiversity wyznaczyła ambitne cele na przyszłość tego wydarzenia, dążąc do docierania do większej liczby osób każdego roku i wywierania trwałego wpływu poprzez promowanie polityk wspierających integrację osób neurotypowych w miejscach pracy, szkołach i życiu publicznym. Ale przede wszystkim, aby zachować ten dzień dla i przez neurodywergentów: "To jest NASZ dzień. I będziemy go obchodzić każdego roku"

Świętując neurodiversity Pride Day 2018 zainspirował osoby neurodywergentne do uznania wartości ich unikalnych perspektyw i wkładu. Dzień ten był jednak "mały" w swoich skromnych początkach. Wizją Fundacji jest kontynuowanie corocznego budowania tego nowego ruchu dumy, budowanie "ND Pride Team" i tworzenie świata, który szanuje wszystkie typy mózgu, celebruje mocne strony neurodywergencji i wspiera środowiska integracyjne w całej Holandii i poza nią. To, co zostało stworzone po raz pierwszy, miało stać się nową falą neurodywergentnych ludzi, którzy w tym szczególnym dniu dali sobie pozwolenie na dostęp do własnej samoakceptacji, radości, solidarności i zabawy, pomimo społeczeństwa, które zmusiło ich do założenia maski. 

Główne zasady Dnia Dumy z NeuroRóżnorodności

Dzień Dumy z Neurodyspersyjności opiera się na trzech "regułach" i trzech zasadach przewodnich. Gwarantują one, że dzień ten pozostanie świętem neurodywersyjnych tożsamości, tworząc jednocześnie inkluzywną i pełną szacunku przestrzeń dla wszystkich uczestników.

1. Świętowanie każdego neurodywergenta i wszystkich neurotypów

Neurodiversity Pride Day został stworzony przez neurodywergentów, dla neurodywergentów. Dzień ten poświęcony jest świętowaniu wyjątkowych mocnych stron, perspektyw i wkładu wszystkich neurotypów, od dyslektyków i ADHDowców po Tourettów i autystyków. Dzień ten, prowadzony przez Fundację Neurodiversity, która działa jako centralny ośrodek dla organizatorów na całym świecie, zachęca ludzi do celebrowania siebie i otaczających ich osób, łącząc osoby neurotypowe na całym świecie.

2. Duma stoi razem

Dzień Dumy z NeuroRóżnorodności honoruje wszystkie doświadczenia neurodywergentne i jest niezależny od innych ruchów dumy, takich jak LGBTQIA+ Pride, Mad Pride czy Autistic Pride. Choć ND Pride inspiruje się tymi inicjatywami, ma unikalną tożsamość i wizję. Wspiera i solidaryzuje się z tymi ruchami, ale świętuje na swój własny, odrębny sposób, tworząc dzień skupiony wyłącznie na społeczności neurodywersyjnej i jej wielu tożsamościach.

3. Stworzone przez i dla neurodywergentów - wszyscy są mile widziani

ND Pride jest zaprojektowany i prowadzony przez neurodywergentów, witając każdego, kto wspiera neurodywersyfikację. Podczas gdy dzień skupia się na głosach neurodywergentów, neurotypowi sojusznicy są zachęcani do przyłączenia się do obchodów. Wszyscy uczestnicy są zaproszeni do przestrzegania "Trzech Zasad" tego dnia: szacunku, integracji i wsparcia dla działań prowadzonych przez osoby neurotypowe. Partnerzy społeczni non-profit, a także sojusznicy korporacyjni zaangażowani w tworzenie znaczących możliwości dla neurotypowych, są mile widziani jako współpracownicy w rozpowszechnianiu przesłania ND Pride.

Coroczna myśl przewodnia

Dyrektor Feitsma wygłosił doroczną przemowę inauguracyjną, wówczas jeszcze znaną jako "Neurodiversiteitsrede", edycji 2018. Nie ma żadnych nagrań z tego wydarzenia. 

Dowiedz się więcej o wydarzeniu