For Organisations (non-profit) & Companies (profit)

The most fun thing to do, is to organize something…. fun!

As representative organisation, show a uplifting message to your teams & clients. 

Show your support of ND Pride on the social media channels. 

ND Pride Week, is the perfect week to show extra love to your ND teammembers. 

Reach out. The unsaid will never be felt, while the said has the power to heal and energize. 

Showcase your expertise!

Politicians, that give ND’s hope for a neurodiversity friendly future exists. Honor those few, with kind words. 

The Neurodiversity Movement is rife with misunderstanding. Bury the hatchet, extend your hand in friendship. 

Make a fun collage with your co-workers showing your pride. 

Create a safe place for people to come out for who they are. 

Recruit a cinema to show your ND related movie picks, or bring your own beamers to your own locations. 

On June 16th, we will have 24 hours of ND DJs playing music, stream it into your event. (link will be provided on this page on June 9th)

Organize a fun activity for NDs in your organisation, as a fun way to meet each other. 

Parenting rarely is a easy task. Find a wa to shower ND dads with some extra love. 

Coordinate & pay for a free lunch meet for neurodivergents & company allies. 

In any larger sized company, neurodivergents are in leadership, but on any other level too. Publish a inspiring message to them of being welcome and valued. 

Jeśli chcesz mieć więcej talentów ND, przestań utrudniać dołączenie: oceń procesy selekcji!

Employee resource groups have existed for a long time, the “neurodiversity network” is a neurodivergence-focussed support group. 

Zrób DEI dobrze: Neurotypowi liderzy powinni pozwolić neurodywergentom dzielić się swoim doświadczeniem.

Your voice as a company matters. To customers. To teammembers. To the world. Join the progressive message of inclusion. 

Wokół tygodnia ND Pride podejmowanych jest wiele inicjatyw mających na celu uczynienie firm bardziej neurointegracyjnymi.

Startup a jobs programs geared to hire neurodivergent talent. 

Providing accomodations, is a long a complicated journey. Evaluate your current state, and how to improve to the next level. 

Wzmocnij swoich wojowników DEI. Zwłaszcza jeśli walczą o neurodywergentnych współpracowników.

W Neurodiversity Pride chodzi o uznanie, ale to często zaczyna się od świadomości. Zorganizuj webinarium z prelegentem ND!

Brak pracowników ND? Brak obchodów ND Pride! Uczyń ND Pride Week tygodniem zatrudniania.

Yes: We will gratefully accept any donations. 

Pokazanie, że piękne słowa wykraczają poza performatywność, jest kluczem do tego, by stać się bardziej neurointegracyjnym. Zapraszamy wszystkich liderów na szkolenie.

Rozpoczęcie oceny całej firmy pod kątem możliwych strategii deeskalacji w przypadku tarć NT&ND.

Skontaktuj się z zespołem Stride, aby porozmawiać o dostępnych opcjach: stride@neurodiversityprideday.com