{"id":25873843,"date":"2025-06-04T15:36:43","date_gmt":"2025-06-04T13:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/?post_type=tribe_events&p=25873843"},"modified":"2025-06-04T16:22:47","modified_gmt":"2025-06-04T14:22:47","slug":"utrecht-science-park","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/my-event\/utrecht-science-park\/","title":{"rendered":"Neurodiversity Pride Day Viering w parku naukowym w Utrechcie"},"content":{"rendered":"

Dzie\u0144 Dumy z Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci w Viering<\/span><\/p>\n

Dzie\u0144 Dumy z NeuroR\u00f3\u017cnorodno\u015bci w het Utrecht Science Park<\/a> \ud83c\udf89<\/strong><\/p>\n

\n
\n

16 czerwca 2025 r. to Dzie\u0144 Dumy z NeuroR\u00f3\u017cnorodno\u015bci. W ramach tego corocznego, og\u00f3lno\u015bwiatowego spotkania dla os\u00f3b neurodywersyjnych i innych zainteresowanych organizujemy w godzinach od 11.00 do 14.00 sympozjum z udzia\u0142em r\u00f3\u017cnych spreker\u00f3w i warsztaty. Vier neurodiversiteit* met ons mee en\u00a0zr\u00f3b to szybko<\/a>\u00a0aby\u015b m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z jednego miejsca w warsztacie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Rekening z neurodiversity w organizacjach to bardzo wa\u017cny temat: w ka\u017cdym zespole jest ogromna r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3re \u0142\u0105cz\u0105 w sobie r\u00f3\u017cne cechy i talenty. W jaki spos\u00f3b mo\u017cesz wykorzysta\u0107 talenty i cechy, kt\u00f3re ka\u017cdy z nas wnosi do zespo\u0142u? Jak mo\u017cemy to zrobi\u0107? Ka\u017cdy z nas znajduje si\u0119 w spektrum neurodywersyfikacji, co \u015bwiadczy o tym, \u017ce mamy do czynienia z r\u00f3\u017cnicami. R\u00f3\u017cnice dotycz\u0105 tego, jak ludzie wykonuj\u0105 swoj\u0105 prac\u0119, ale tak\u017ce tolerancji i otwarto\u015bci na innych. I nie chodzi o to, \u017ce nie mo\u017cesz tego zrobi\u0107, bo musisz to zrobi\u0107. Najwa\u017cniejsz\u0105 kwesti\u0105 jest zrozumienie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci biologicznej i jej wp\u0142ywu na \u017cycie, pomoc i rozw\u00f3j.<\/p>\n

W zwi\u0105zku z tym Netwerk USP Inclusief jest zaanga\u017cowany w neurodiversiteitsbeweging w r\u00f3\u017cnych organizacjach (Hogeschool Utrecht, UMC Utrecht i Universiteit Utrecht). Daarmee will het netwerk de inclusie met betrekking tot neurodiversiteit op de werkvloer verbeteren. Opowiadamy si\u0119 w nim za tworzeniem nowych s\u0142\u00f3w i kszta\u0142towaniem spo\u0142eczno\u015bci wok\u00f3\u0142 tematu neurodiversiteit. Sympozjum na temat Dnia Dumy z Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci odb\u0119dzie si\u0119 tutaj.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Program<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

Je kunt je in\u00a0het aanmeldformulier<\/a>\u00a0per onderdeel aanmelden:
\n10.45 - 11.00 godz: Inloop
\n11.00 - 11.10 uur: Powitanie i otwarcie (ENG)
\n11.10 - 12.00 uur: Keynote (ENG) door\u00a0Dr Mateusz Platos<\/a>
\n12.00 - 12.30 uur: Przerwa na lunch, bezp\u0142atna przerwa na lunch.
\n12.30 - 13.30 uur: Keuzeworkshops
\n13.40 - 14.00 uur: Afsluiting (ENG)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Keynote (ENG)<\/h3>\n

S\u0142owo przewodnie wyg\u0142osi dr Mateusz Platos, Universitair Docent Psychologie aan de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. Zajmuje si\u0119 dobrostanem i wsparciem os\u00f3b z zaburzeniami neurodegeneracyjnymi w r\u00f3\u017cnych \u015brodowiskach. W swoim wyst\u0105pieniu skupi si\u0119 na pracy.<\/p>\n

 <\/p>\n

Keuzeworkshops<\/h3>\n

Je kunt je via\u00a0het aanmeldformulier<\/a>\u00a0we\u017a udzia\u0142 w 1 z poni\u017cszych warsztat\u00f3w:<\/p>\n

    \n
  1. \"Hooggevoeligheid op de werkvloer\" door Susanne van Neerbos (HU) en Silviana Vincke (UU) vanuit geleefde ervaring (NL):
    \n<\/strong>Tijdens deze sessie bekijken we samen het thema 'hooggevoeligheid'. Czym ona jest i jak mo\u017cna j\u0105 wykorzysta\u0107 w \u017cyciu? Co mo\u017ce si\u0119 wydarzy\u0107, zar\u00f3wno w Twoim domu, jak i w kontaktach towarzyskich? Mo\u017cesz wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w naszym indywidualnym szkoleniu i skorzysta\u0107 z naszych wskaz\u00f3wek. Maksymalnie 25 os\u00f3b, vol = vol.<\/li>\n
  2. \"Neurodivergente internationals in Nederland\" door\u00a0Emma England<\/a>\u00a0(UU) vanuit geleefde ervaring (ENG):<\/strong>Osoby z zaburzeniami neurodegeneracyjnymi podlegaj\u0105 normom spo\u0142ecznym i warunkom panuj\u0105cym w miejscach, w kt\u00f3rych wygrywamy, studiujemy i pracujemy. Kiedy emigrujemy, weryfikujemy te normy i mo\u017cemy odczu\u0107 ich negatywny wp\u0142yw. Geen ordelijke wachtrij in een winkel of het poldermodel gebruiken tijdens vergaderingen kan een al overbelaste emmer aanzienlijk verzwaren. Dan zijn er nog de verschillen in gezondheidszorg, het krijgen van (in)formele ondersteuning, het vinden van een gemeenschap en het bewustzijn van neurodiversiteit. Warsztat ten weryfikuje te r\u00f3\u017cnice i daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z praktycznych wskaz\u00f3wek. Maksymalnie 25 os\u00f3b, vol=vol.<\/li>\n
  3. \"Mindful Walk workshop\" door TNO Utrecht (ENG):
    \n<\/strong>Wsp\u00f3lnie z Mindfulrun.nl TNO organizuje uwa\u017cny spacer. Jego celem jest lepsze radzenie sobie, a w rezultacie wi\u0119ksza energia. W ramach tych wspania\u0142ych trening\u00f3w mindfulness dowiesz si\u0119, jak lepiej sobie radzi\u0107 i jak radzi\u0107 sobie w danej chwili. Wszyscy s\u0105 dobrzy, tak\u017ce ludzie w roli g\u0142\u00f3wnej. Zwr\u00f3\u0107 si\u0119 do nas. Mo\u017cesz na nas liczy\u0107! Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat warsztat\u00f3w, napisz na adres neurodiversity@tno.nl. Maksymalnie 15 os\u00f3b, vol=vol.<\/li>\n
  4. \"Wp\u0142yw takiw\u0101tanga na autystyczn\u0105 dum\u0119 w Nieuw-Zeeland\" door\u00a0Dr Nicolina Newcombe<\/a>\u00a0(ENG)<\/strong>:
    \nDr Nicolina Newcombe mieszka w Aotearoa Nieuw-Zeeland i ma autyzm. Uzyska\u0142a tytu\u0142 doktora w dziedzinie edukacji na Uniwersytecie Waikato, a obecnie pracuje jako doradca ds. integracji. Nicolina potrzebuje interaktywnego spojrzenia na unikalne spojrzenie Maorys\u00f3w na autyzm i jego wp\u0142yw na dum\u0119 z autyzmu. Zostaniesz poproszony o pokazanie sobie i innym obiektywu Maorys\u00f3w. Maksymalnie 25 os\u00f3b, vol=vol.<\/li>\n
  5. \"Een integrale benadering voor inclusie van neurodiversiteit op de werkvloer\" door\u00a0Rosalie Ekstein<\/a>\u00a0(NL):<\/strong>\n
    Rosalie Ekstein pomo\u017ce Ci odnale\u017a\u0107 si\u0119 w \u015bwiecie neurodegeneracji. Od zienswijzen po terminologi\u0119, do praktycznych, opartych na dowodach poradnik\u00f3w dotycz\u0105cych neurointegracji. Rosalie m\u00f3wi, \u017ce inkluzja jest intersekcjonalna; je\u015bli chodzi o inkluzj\u0119 dla jednej grupy (neurodivergenten), mo\u017ce to by\u0107 najlepsze rozwi\u0105zanie z pomoc\u0105 dla wszystkich lider\u00f3w z gemarginaliseerde doelgroepen. Ook komen huidige ontwikkelingen zoals wet- en regelgeving aan bod. Inclusie is immers niet slechts een ideologie, het is een wettelijke verplichting \u00e9n nog eens ontzettend raadzaam in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. W ten spos\u00f3b mo\u017cemy uzyska\u0107 wi\u0119cej bezpiecze\u0144stwa dla kury, dla kt\u00f3rej nie ma najmniejszego bezpiecze\u0144stwa. Chcesz, aby\u015bmy nie byli gelijk, ale dobrze gelijkwaardig. Geen maximaal aantal personen.<\/div>\n<\/li>\n
  6. \"Divergentie in een natuurbeleving: een inclusieve verkenning van buiten- en binnenwereld\" door Cassandra Barkman (UMC Utrecht) vanuit ervaringsdeskundigheid (NL):<\/strong>Podczas tych warsztat\u00f3w poznamy natur\u0119 jako inspirator, leermeester i spiegel. W oparciu o toegepaste ecopsychologie dowiemy si\u0119, w jaki spos\u00f3b natura mo\u017ce nam pom\u00f3c w osi\u0105gni\u0119ciu celu, jego osi\u0105gni\u0119ciu oraz w pokonaniu trudno\u015bci. Nie wnikamy w natur\u0119, aby j\u0105 zrozumie\u0107.\u00a0doen<\/em>, ale om te\u00a0ontvangen<\/em>. Divergentie - het afwijken van de norm, het zoeken van nieuwe routes - is in de natuur geen problem, maar een voorwaarde voor veerkracht en biodiversiteit. Zo kijken we ook naar neurodiversiteit: niet als iets dat opgelost hoeft te worden, maar als iets dat ruimte en bedding verdient. Dzi\u0119ki dw\u00f3m \u015bwietnym pomys\u0142om - kijken, voelen i zintuiglijk waarnemen - poka\u017cemy Ci, jak to wszystko wygl\u0105da. Jij bepaalt zelf how je deelneemt: stil of in gesprek, zittend of lopend, alleen of samen. Wszystko mo\u017ce by\u0107 zgodne z Twoimi zasadami. Maksymalnie 25 os\u00f3b, vol=vol.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    \n
    \n

    Informacje praktyczne
    \n<\/b><\/h2>\n
      \n
    • Datum:\u00a0<\/strong>maandag 16 juni 2025 van 11.00 - 14.00 uur.<\/li>\n
    • Lokalizacja:<\/strong>\u00a0Utrecht Science Park,\u00a0Hogeschool Utrecht, Padualaan 97, hoorcollegezaal\u00a0PL97-1001<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Lunch:<\/strong>\u00a0Zapraszamy na lunch. Chcesz zje\u015b\u0107 w\u0142asny lunch i napi\u0107 si\u0119 czego\u015b?<\/li>\n
    • Koszty:\u00a0<\/strong>gratis.<\/li>\n<\/ul>\n

      Dla wie:\u00a0<\/strong>To szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich os\u00f3b, kt\u00f3re pracuj\u0105 w organizacjach znajduj\u0105cych si\u0119 w Utrecht Science Park (lub w jego pobli\u017cu); dla pracownik\u00f3w medycznych, os\u00f3b prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, specjalist\u00f3w (HR) i innych zainteresowanych. Zapraszamy r\u00f3wnie\u017c osoby, kt\u00f3re nie maj\u0105 wi\u0119kszego poj\u0119cia o neurodiversiteit!<\/p>\n

      Toegankelijkheid:<\/strong>\u00a0Lokalizacja jest bardzo dogodna, a w pobli\u017cu znajduje si\u0119 rustruimte. Czy nie mo\u017cemy znale\u017a\u0107 innego miejsca? Popro\u015b nas o pomoc, a my razem z Tob\u0105 udamy si\u0119 do celu.<\/p>\n

      Aanmelden (verplicht):\u00a0<\/strong>je kunt je aanmelden tot en met vrijdag 13 juni 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

       <\/p>\n

      \n
      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Viering Neurodiversity Pride Day Neurodiversity Pride Day in het Utrecht Science Park \ud83c\udf89 Maandag 16 juni 2025 is het Neurodiversity Pride Day. Op deze jaarlijkse wereldwijde viering door en voor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25873844,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[68,69],"class_list":["post-25873843","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tribe_events_cat-in-person","tribe_events_cat-talks","cat_in-person","cat_talks"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25873843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25873843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25873848,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25873843\/revisions\/25873848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25873844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25873843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25873843"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=25873843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}