{"id":25874878,"date":"2025-06-08T18:56:40","date_gmt":"2025-06-08T16:56:40","guid":{"rendered":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=25874878"},"modified":"2025-06-08T18:58:22","modified_gmt":"2025-06-08T16:58:22","slug":"creating-bridges-allyship-for-neuroinclusion-and-belonging","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/my-event\/creating-bridges-allyship-for-neuroinclusion-and-belonging\/","title":{"rendered":"Tworzenie most\u00f3w - sojusz na rzecz neurointegracji i przynale\u017cno\u015bci"},"content":{"rendered":"<p>Jeste\u015bmy podekscytowani mog\u0105c og\u0142osi\u0107\u00a0<a title=\"https:\/\/spinideas.nl\/\" href=\"https:\/\/spinideas.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-msys-clicktrack=\"0\" data-airgap-id=\"85\">Pomys\u0142y SPIN<\/a>\u00a0Wydarzenie z okazji Dnia NeuroR\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u00a0<strong>19 czerwca 2025 r.<\/strong>zorganizowany, aby uczci\u0107\u00a0<a title=\"https:\/\/www.neurodiversityprideday.com\/\" href=\"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-msys-clicktrack=\"0\" data-airgap-id=\"86\"><strong>Duma z neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci<\/strong>,<\/a>\u00a0aby wzmocni\u0107 mocne strony neurodywergentnych przedsi\u0119biorc\u00f3w i zespo\u0142\u00f3w.<\/p>\n<p>Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy wykorzystuj\u0105 neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, zyskuj\u0105 pot\u0119\u017cn\u0105 przewag\u0119 na dzisiejszych szybko zmieniaj\u0105cych si\u0119 rynkach, nap\u0119dzaj\u0105c\u00a0<strong>innowacja<\/strong>,\u00a0<strong>odporno\u015b\u0107<\/strong>oraz\u00a0<strong>wp\u0142yw strategiczny<\/strong>\u00a0dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnorodnym podej\u015bciom poznawczym. Neurodywergentni za\u0142o\u017cyciele i cz\u0142onkowie zespo\u0142\u00f3w cz\u0119sto przoduj\u0105 w rozpoznawaniu wzorc\u00f3w, kreatywnym rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w i intensywnym skupieniu - cechach, kt\u00f3re odblokowuj\u0105 prze\u0142omowe rozwi\u0105zania w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach. Co wi\u0119cej, kultywowanie kultur integracyjnych obni\u017ca rotacj\u0119 i zwi\u0119ksza zaanga\u017cowanie, pomagaj\u0105c zar\u00f3wno startupom, jak i ugruntowanym przedsi\u0119wzi\u0119ciom prosperowa\u0107 w d\u0142u\u017cszej perspektywie.<\/p>\n<h2>Dlaczego organizujemy to wydarzenie<\/h2>\n<ul>\n<li>Wybrali\u015bmy\u00a0<strong>19 czerwca<\/strong>\u00a0aby rozszerzy\u0107\u00a0<a title=\"https:\/\/www.neurodiversityprideday.com\/\" href=\"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-msys-clicktrack=\"0\" data-airgap-id=\"87\"><strong>Duma z neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci<\/strong><\/a>wp\u0142yw na spo\u0142eczno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w, oferuj\u0105c\u00a0<strong>warsztaty online<\/strong>\u00a0dla lider\u00f3w biznesu i mened\u017cer\u00f3w.<\/li>\n<li>Dzi\u0119ki takiemu harmonogramowi uczestnicy mog\u0105 nabra\u0107 rozp\u0119du dzi\u0119ki globalnym dzia\u0142aniom, przek\u0142adaj\u0105c \u015bwiadomo\u015b\u0107 na\u00a0<strong>praktyczne strategie<\/strong>\u00a0dla swoich dru\u017cyn.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Dlaczego neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ma znaczenie w przedsi\u0119biorczo\u015bci?<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Innowacyjno\u015b\u0107 i kreatywno\u015b\u0107:<\/strong>\u00a0My\u015bliciele neurodywergentni wnosz\u0105 unikalne perspektywy, kt\u00f3re nap\u0119dzaj\u0105 idee i prze\u0142omowe produkty, a pracodawcy zg\u0142aszaj\u0105 wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci rozwi\u0105zywania problem\u00f3w w zespo\u0142ach neurointegracyjnych.<\/li>\n<li><strong>Odporno\u015b\u0107 i zdolno\u015b\u0107 adaptacji:<\/strong>\u00a0Cechy takie jak hiper-koncentracja i wytrwa\u0142o\u015b\u0107 umo\u017cliwiaj\u0105 zespo\u0142om radzenie sobie z niepewno\u015bci\u0105 i szybki zwrot, gdy zmieniaj\u0105 si\u0119 warunki rynkowe.<\/li>\n<li><strong>Niewykorzystana pula talent\u00f3w:<\/strong>\u00a0Szacunkowa\u00a0<strong>15-20 procent<\/strong>\u00a0globalnej si\u0142y roboczej jest neurodywergentna; celowa rekrutacja tych os\u00f3b uwalnia umiej\u0119tno\u015bci i punkty widzenia cz\u0119sto pomijane przez tradycyjne praktyki rekrutacyjne.<\/li>\n<li><strong>Zwi\u0119kszona dynamika zespo\u0142u:<\/strong>\u00a0R\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 poznawcza sprzyja bezpiecze\u0144stwu psychicznemu i wzajemnemu szacunkowi, poprawiaj\u0105c wsp\u00f3\u0142prac\u0119, komunikacj\u0119 i og\u00f3lne samopoczucie w przedsi\u0119biorczych przedsi\u0119wzi\u0119ciach.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Warsztaty: Tworzenie most\u00f3w - Allyship dla kultury neurointegracji i przynale\u017cno\u015bci<\/h2>\n<p><strong>Zakres sesji:<\/strong><\/p>\n<p>Ten 1-godzinny warsztat skupi si\u0119 na wspieraniu sojusznictwa w celu promowania neurointegracji w miejscu pracy. Wzmocni neurotypowych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, mened\u017cer\u00f3w i sojusznik\u00f3w praktycznymi narz\u0119dziami do wspierania neurodywergentnych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, jednocze\u015bnie kultywuj\u0105c kultur\u0119 empatii, szacunku i przynale\u017cno\u015bci.<\/p>\n<p>Opieraj\u0105c si\u0119 na rzeczywistych przyk\u0142adach i scenariuszach w miejscu pracy, sesja zach\u0119ci do refleksji nad tym, w jaki spos\u00f3b sojusznicy mog\u0105 aktywnie opowiada\u0107 si\u0119 za integracj\u0105, wzmacnia\u0107 g\u0142osy neurodywergentne i tworzy\u0107 bezpieczniejsze przestrzenie, w kt\u00f3rych ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u mo\u017ce si\u0119 rozwija\u0107.<\/p>\n<p><strong>Kluczowe spostrze\u017cenia i wyniki<\/strong><\/p>\n<p>Po zako\u0144czeniu przem\u00f3wienia uczestnicy b\u0119d\u0105<\/p>\n<ul>\n<li>1.\u00a0<em><strong>Zrozum rol\u0119 sojusznictwa:<\/strong><\/em>\u00a0Dowiedz si\u0119, co to znaczy by\u0107 sprzymierze\u0144cem neurodywergentnych koleg\u00f3w i dlaczego jest to niezb\u0119dne do wspierania integracji i przynale\u017cno\u015bci.<\/li>\n<li>2.\u00a0<em><strong>Rozwijaj umiej\u0119tno\u015bci praktyczne:<\/strong><\/em>\u00a0Poznaj strategie aktywnego wspierania neurodywergentnych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u i stw\u00f3rz kultur\u0119 pracy, kt\u00f3ra ceni r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107.<\/li>\n<li>3.\u00a0<em><strong>Prze\u0142amuj bariery:<\/strong><\/em>\u00a0Rozpoznaj i zakwestionuj powszechne b\u0142\u0119dne przekonania i uprzedzenia dotycz\u0105ce neurodywergencji.<\/li>\n<li>4.\u00a0<em><strong>Tw\u00f3rz zespo\u0142y integracyjne:<\/strong><\/em>\u00a0Zrozum, w jaki spos\u00f3b sojusznictwo przyczynia si\u0119 do sp\u00f3jno\u015bci zespo\u0142u, komunikacji i dobrego samopoczucia.<\/li>\n<li>5.\u00a0<em><strong>Wzmocnij g\u0142osy neurodywergent\u00f3w:<\/strong><\/em>\u00a0Poznaj sposoby aktywnego s\u0142uchania, weryfikowania do\u015bwiadcze\u0144 i wsp\u00f3\u0142tworzenia rozwi\u0105za\u0144 z neurodywergentnymi wsp\u00f3\u0142pracownikami.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kup bilety na stronie:<\/p>\n<a href='https:\/\/www.eventbrite.co.uk\/e\/creating-bridges-allyship-for-neuroinclusion-and-belonging-tickets-1367385921099?aff=oddtdtcreator&#038;ref=spinideas.nl' class='small-button smallpurple' target=\"_blank\">Zdob\u0105d\u017a bilety tutaj!<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>We\u2019re excited to announce the\u00a0SPIN Ideas\u00a0Neurodiversity Day event on\u00a0June 19, 2025, held to celebrate\u00a0Neurodiversity Pride,\u00a0to amplify the strengths of neurodivergent entrepreneurs and teams. Entrepreneurs who embrace neurodiversity gain a powerful [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25874881,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[67],"class_list":["post-25874878","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tribe_events_cat-online","cat_online"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25874878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25874878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25874883,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/25874878\/revisions\/25874883"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25874881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25874878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25874878"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=25874878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}