Aktywa kampanii

Media Hub

Niezależnie od tego, czy jesteś dziennikarzem w terminie, twórcą treści zwracającym uwagę na integrację, czy partnerem pomagającym nam wzmocnić przekaz... ułatwiliśmy uzyskanie tego, czego potrzebujesz. Nasz ruch jest globalny, nasze historie są potężne, a nasza misja jest odważna: celebrować neurodywergentne umysły w całej ich błyskotliwości.

1. Wprowadzenie

Każdego roku świętujemy neurodywergentne umysły i siłę neuroróżnorodności w Neurodiversity Pride Day. Wydarzenie to celebruje nieskończoną różnorodność ludzkiego poznania, honorując unikalne sposoby, w jakie nasze mózgi przetwarzają, uczą się i odnoszą się do otaczającego nas świata. Traktujemy różnice neurologiczne nie jako deficyty, ale jako naturalne wariacje, które wzbogacają nasze wspólne ludzkie doświadczenia. Jednym z kluczowych powodów założenia Fundacja Neurodiversity Celem organizacji charytatywnej było stworzenie Dnia Dumy z Neurodiversity na całym świecie, wraz z szybko rosnącą listą organizacji i osób wspierających.

Nasza misja

Naszą misją jest pomoc w budowaniu świata, w którym neuroróżnorodność jest nie tylko akceptowana, ale także normalizowana. Dążymy do zmiany kulturowej, w której neurodywergentne umysły są dostrzegane, słyszane i doceniane - tak, aby każdy mógł rozwijać się jako swoje autentyczne ja. Poprzez niestrudzone rzecznictwo, odważne wysiłki na rzecz świadomości i budowanie społeczności integracyjnej walczymy o przyszłość, w której różne sposoby myślenia, odczuwania i bycia nie będą traktowane jako wyjątki, ale jako istotne wątki w bogatym gobelinie ludzkiej różnorodności.

Czym jest neuroróżnorodność?

Neurodiversity to koncepcja, zgodnie z którą różnice neurologiczne, takie jak autyzm, ADHD, dysleksja, dyspraksja i inne, są naturalnymi wariacjami w ludzkim genomie. Te różnice poznawcze reprezentują naturalną różnorodność w ludzkim myśleniu i przetwarzaniu - a nie deficyty, zaburzenia lub schorzenia, które należy leczyć.
Osoby, których umysł działa inaczej niż większości, neurominority, mogą zdecydować się na samoidentyfikację jako "neurodivergent". Neurodywergencja obejmuje zarówno różnice neurorozwojowe, jak i choroby psychiczne.
Kiedy uznajemy neuroróżnorodność za naturalną i cenną formę ludzkiej różnorodności, przechodzimy od "modelu deficytu" do akceptacji i docenienia różnych sposobów myślenia, uczenia się i doświadczania świata. Kiedy świętujemy neuroróżnorodność, decydujemy się spojrzeć na pozytywy, jakie przynosi ona światu.

2. Przegląd kampanii

Obejmując nasze różnice: Neurodiversity Pride Campaign 2025

Kampania Embracing Our Differences to całoroczna inicjatywa Fundacji Neurodiversity, której kulminacją jest Dzień Dumy z Neurodiversity, obchodzony po raz ósmy 16 czerwca 2025 roku. Ta globalna, wielokanałowa i wieloaspektowa kampania ma na celu zwiększenie widoczności, wspieranie zrozumienia oraz promowanie akceptacji, pewności siebie i uznania dla osób neurodywersyjnych we wszystkich obszarach społeczeństwa.

Cele kampanii



Celebruj neurorozbieżne tożsamości

Podkreślanie wyjątkowych mocnych stron, perspektyw i wkładu osób neurozależnych. Być tak autentycznym, jak to tylko możliwe jako osoba neurodywergentna, eliminując potrzebę noszenia maski.



Promowanie integracji

Opowiadanie się za odpowiednimi udogodnieniami i akceptacją w instytucjach edukacyjnych, miejscach pracy i przestrzeni publicznej. Aby społeczeństwo było sprawiedliwe dla wszystkich, w tym dla tych, którzy mają inne poglądy niż większość.



Budowanie społeczności

Tworzenie powiązań między osobami neurodywergentnymi, rodzinami, sojusznikami i organizacjami w celu wzmocnienia ruchu na rzecz neuroróżnorodności. Zaprzyjaźnić się ze sobą i uświadomić sobie, że wszyscy do siebie należymy.



Wprowadzanie zmian w polityce

Nacisk na reformy instytucjonalne, które uznają i wspierają różnice neurologiczne. Dzień pokazujący, że dyskryminacja oparta na neurodywergencji przegrywa z postępem, jaki czyni świat.



Podnoszenie świadomości

Edukacja społeczeństwa na temat neurodiversity jako naturalnego wyrazu ludzkiej zmienności, a nie zbioru deficytów lub zaburzeń. Zwalczanie przestarzałych stygmatów, które ograniczają nas przez resztę roku.



Wspieranie samoakceptacji

Tworzenie wydarzeń, działań, projektów i możliwości dla osób neurodywergentnych, aby wspierać ich w drodze do samoakceptacji i miłości własnej.

3. Kluczowe wiadomości

Narracja kampanii

Dla miliony osób z zaburzeniami neuroprzekaźnikowymi na całym świecie, poruszanie się po neurotypowym świecie może być wyczerpujące. Muszą podchodzić do każdego środowiska - domu, pracy, szkoły - z dodatkowymi obliczeniami umysłowymi i wydatkami energetycznymi. Jest to codzienna rzeczywistość życia neurodywergentnego.

Życie neurodywergentne często wymaga od ciebie bycia bardziej adaptowalny, strategiczny oraz odporny. Oznacza to ciągłe tłumaczenie między swoim naturalnym sposobem przetwarzania a oczekiwaniami innych - nawet proste interakcje mogą wymagać złożonych wewnętrznych negocjacji. Może to oznaczać maskowanie swojego autentycznego "ja", doświadczanie odrzucenia oraz stawianie czoła dyskryminacji i wykluczeniu. Może to utrudniać wyobrażenie sobie przyszłości, w której jesteś akceptowany za to, kim jesteś. Może to utrudniać refleksję nad swoim neurodywergentnym "ja" w pozytywny sposób.

Jednak podczas gdy życie neurodywergentne wpływa zarówno na doświadczenia poznawcze, jak i emocjonalne milionów ludzi, wsparcie często ogranicza się do radzenia sobie z postrzeganymi "deficytami" lub zachęcania do konformizmu.

Sprawia to, że wiele osób neurodywergentnych czuje się zmuszonych do ukrywania swojego prawdziwego "ja". Podczas ND Pride zapraszamy osoby neurotypowe, ich sojuszników i organizacje neurointegracyjne do świętowania ich odmienności i zastanowienia się nad tym, w jaki sposób różnice neurologiczne między nami sprawiają, że świat jest piękniejszym miejscem.

Ten Dzień Dumy z NeuroRóżnorodności, umieśćmy autentyczną ekspresję w samym sercu wsparcia dla neuroróżnorodności zanim kolejne pokolenie dorośnie w poczuciu, że musi ukrywać swoją neurodywergencję przed innymi. Otwórzmy się na mocne strony i wyzwania związane z doświadczeniami neurodywergencyjnymi i rozpocznijmy zmianę, której potrzebujemy, aby stworzyć bardziej akceptujące społeczeństwo, do którego wszyscy należymy. Społeczeństwa, do którego wszyscy należymy i możemy być tym, kim naprawdę jesteśmy, akceptując nasze różnice.

Hashtagi kampanii:

#NeurodiversityPride oraz #NDPride to główny hashtag kampanii. Należy go umieszczać we wszystkich postach wraz z hashtagiem dotyczącym ogólnej świadomości:

#EmbraceNeurodiversity #NeurodiversityPride2025

Kampania 2025

Definicje kampanii:

Neuroróżnorodność: Nieskończona zmienność w ludzkim mózgu w zakresie towarzyskości, uczenia się, uwagi, nastroju i innych funkcji umysłowych; gdzie każda osoba ma unikalną kombinację zdolności, potrzeb i doświadczeń.

Neurodywergencja: Określenie osoby, której rozwój neurologiczny i stan są nietypowe. Ten inkluzywny termin opt-in został ukuty przez Kassiane w ruchu neurodiversity jako przeciwieństwo dla "neurotypowego".

Neurotypowy: Opisuje osobę, której rozwój neurologiczny i stan są zgodne z tym, co większość ludzi postrzega jako normalne, szczególnie w odniesieniu do towarzyskości, uczenia się, uwagi, nastroju i zachowania.

Maskowanie: Proces, w którym osoby neurodywergentne ukrywają lub tłumią swoje naturalne cechy, jednocześnie naśladując neurotypowe zachowania, aby dopasować się do otaczającego środowiska społecznego.

Wsparcie potwierdzające różnorodność neurologiczną: Podejścia, które uznają, szanują i uwzględniają różnice neurologiczne bez próby "normalizacji" jednostki.

Życie neurodywergentne: Codzienne doświadczenie poruszania się po świecie z neurotypem, który różni się od neuromobilności, w tym zarówno wyzwania, jak i wyjątkowe mocne strony.

Hasło kampanii:

Obejmując nasze neurodywergentne różnice!

To hasło będzie przewijać się przez całą kampanię. Podkreśla podwójny nacisk na społeczną akceptację różnic neurologicznych i wzmocnienie pozycji osób neurodywergentnych, aby mogły żyć jako ich autentyczne ja.

4. Różnorodność neurologiczna w liczbach

Zrozumienie skali i wpływu

W tym Dniu Dumy z NeuroRóżnorodności chcemy pomóc ludziom zrozumieć powszechność i wpływ różnic neurologicznych na życie i dobrostan osób neurodywersyjnych na całym świecie.

35%

Zmniejszony lęk przed zdemaskowaniem.

Badania wskazują, że zmniejszenie zachowań maskujących wiąże się ze zmniejszeniem objawów lękowych u osób neurodywergentnych.

50%

Wzrost poczucia przynależności.

Ponad 50% osób neurodywergentnych uczestniczących w programach akceptacji społecznej doświadcza znacznego wzrostu poczucia przynależności i więzi społecznych.

70%

Lepsze samopoczucie psychiczne podczas uczestnictwa.

Ponad 70% osób neurodywergentnych uczestniczących w inicjatywach promujących akceptację zgłasza wyższą ogólną satysfakcję z życia i lepsze samopoczucie psychiczne.

30%

Większe zaangażowanie w miejscu pracy.

Pracownicy, którzy ujawniają swoje zaburzenia neurodegeneracyjne i otrzymują odpowiednie wsparcie, są 30% bardziej zaangażowani w miejscu pracy.

5. Aktywa kampanii

Aby kampania Neurodiversity Pride Day była skuteczna, pomocny jest spójny branding i mocne elementy wizualne. Nie tylko wzmocnią one kluczowe komunikaty i przyciągną uwagę, ale także zbudują silne poczucie solidarności społeczności w świętowaniu tożsamości neurodywersyjnych i zwiększaniu akceptacji.

Identyfikacja wizualna kampanii powinna zawsze zawierać:

Logo Neurodiversity Pride

Wznoszący się latawiec opleciony wstęgą symboli nieskończoności to oficjalne logo ND Pride. Użyj go, aby pokazać swoją kampanię w powiązaniu z koncepcją, szczególnie w postach w mediach społecznościowych i plakatach aktywności.

Pobierz logo

Symbol nieskończonej dumy

Symbol Pride Infinity jest powszechnie używany podczas Tygodnia Dumy z NeuroRóżnorodności.

Pobierz Symbol

Symbol nieskończoności

Symbol nieskończoności jest powszechnie rozpoznawany i akceptowany jako reprezentujący neuroróżnorodność. Użyj go jako głównego elementu wizualnego we wszystkich materiałach.

Pobierz Symbol

Box Shadow

Używaj do opisów, przycisków, sekcji, które chcesz wyróżnić.

Zaokrąglone narożniki: 10px
Kolor linii granicznej: #000000
Box Shadow Kolor: #000000
Wypełnienie wyróżnionej sekcji:
Góra i dół 50px
Prawa i lewa strona 50px

Typografia

Wszystkie nagłówki i tytuły mają czcionkę typu Fira Sans

Podtytuł H2

Nagłówek H1

Podtytuł H4

Tytuł H3

Tekst podstawowy to PT Sans:

Eros justo, posuere loborti viverra laoreet matti ullamcorper posuere viverra .Aliquam eros justo, posuere lobortis, viverra laoreet augue mattis fermentum ullamcorper viverra laoreet Aliquam eros justo, posuere loborti viverra laoreet matti ullamcorper posuere

Zasady użytkowania:

H1: Główny nagłówek strony - Maksymalnie JEDEN nagłówek H1 na stronę
H2: Zawsze kapitalizowane i umieszczane tylko nad nagłówkiem H1.
H3: Używany do wszystkich podtytułów, np. tytułów sekcji w poście na blogu lub tytułów informacji prasowych lub tekstu wezwania do działania.
H2: Zawsze kapitalizowany i umieszczany tylko nad tytułem H3.

Pliki do pobrania i zasoby

Pobierz: Logo, banery i projekt flagi ND Pride. Stworzyliśmy również pakiet multimedialny z obrazami dotyczącymi działań, wydarzeń, uczestnictwa, dołączania, szczęśliwych obrazów ND Pride, obrazów krajów i wielu innych.

Pakiet logo i symboli

Pakiet multimedialny z ponad 100 opcjami.