{"id":25874878,"date":"2025-06-08T18:56:40","date_gmt":"2025-06-08T16:56:40","guid":{"rendered":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=25874878"},"modified":"2025-06-08T18:58:22","modified_gmt":"2025-06-08T16:58:22","slug":"creating-bridges-allyship-for-neuroinclusion-and-belonging","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pt\/my-event\/creating-bridges-allyship-for-neuroinclusion-and-belonging\/","title":{"rendered":"Criando Pontes - Alian\u00e7as para a Neuroinclus\u00e3o e Pertencimento"},"content":{"rendered":"<p>Estamos entusiasmados por anunciar a\u00a0<a title=\"https:\/\/spinideas.nl\/\" href=\"https:\/\/spinideas.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-msys-clicktrack=\"0\" data-airgap-id=\"85\">Ideias SPIN<\/a>\u00a0Evento do Dia da Neurodiversidade em\u00a0<strong>19 de junho de 2025<\/strong>, realizada para celebrar\u00a0<a title=\"https:\/\/www.neurodiversityprideday.com\/\" href=\"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-msys-clicktrack=\"0\" data-airgap-id=\"86\"><strong>Orgulho da neurodiversidade<\/strong>,<\/a>\u00a0para amplificar os pontos fortes dos empres\u00e1rios e das equipas neurodivergentes.<\/p>\n<p>Os empres\u00e1rios que adoptam a neurodiversidade ganham uma vantagem poderosa nos mercados em r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o de hoje, impulsionando\u00a0<strong>inova\u00e7\u00e3o<\/strong>,\u00a0<strong>resili\u00eancia<\/strong>e\u00a0<strong>impacto estrat\u00e9gico<\/strong>\u00a0atrav\u00e9s de diversas abordagens cognitivas. Os fundadores e os membros da equipa neurodivergentes s\u00e3o muitas vezes excelentes no reconhecimento de padr\u00f5es, na resolu\u00e7\u00e3o criativa de problemas e na concentra\u00e7\u00e3o intensa - carater\u00edsticas que permitem encontrar solu\u00e7\u00f5es inovadoras em todos os sectores. Al\u00e9m disso, o cultivo de culturas inclusivas reduz a rotatividade e aumenta o envolvimento, ajudando tanto as startups como os empreendimentos estabelecidos a prosperar a longo prazo.<\/p>\n<h2>Porque estamos a organizar este evento<\/h2>\n<ul>\n<li>Escolhemos\u00a0<strong>19 de junho<\/strong>\u00a0para prolongar o\u00a0<a title=\"https:\/\/www.neurodiversityprideday.com\/\" href=\"https:\/\/neurodiversityprideday.com\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" data-msys-clicktrack=\"0\" data-airgap-id=\"87\"><strong>Orgulho da neurodiversidade<\/strong><\/a>na comunidade empresarial, oferecendo uma\u00a0<strong>oficina online<\/strong>\u00a0para l\u00edderes e gestores de empresas.<\/li>\n<li>Este calend\u00e1rio garante que os participantes podem criar uma din\u00e2mica a partir das actividades globais, traduzindo a sensibiliza\u00e7\u00e3o em\u00a0<strong>estrat\u00e9gias acion\u00e1veis<\/strong>\u00a0para as suas equipas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Porque \u00e9 que a neurodiversidade \u00e9 importante para o empreendedorismo<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Inova\u00e7\u00e3o e criatividade:<\/strong>\u00a0Os pensadores neurodivergentes contribuem com perspectivas \u00fanicas que alimentam a idea\u00e7\u00e3o e os produtos inovadores, com os empregadores a reportarem capacidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas mais fortes nas equipas neuroinclusivas.<\/li>\n<li><strong>Resili\u00eancia e adaptabilidade:<\/strong>\u00a0Carater\u00edsticas como a hiperfocaliza\u00e7\u00e3o e a perseveran\u00e7a permitem \u00e0s equipas navegar na incerteza e mudar rapidamente quando as condi\u00e7\u00f5es do mercado se alteram.<\/li>\n<li><strong>Reserva de talentos inexplorada:<\/strong>\u00a0Estima-se que\u00a0<strong>15-20 por cento<\/strong>\u00a0da for\u00e7a de trabalho global \u00e9 neurodivergente; o recrutamento intencional destes indiv\u00edduos revela compet\u00eancias e pontos de vista frequentemente ignorados pelas pr\u00e1ticas tradicionais de contrata\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Melhora a din\u00e2mica da equipa:<\/strong>\u00a0A diversidade cognitiva fomenta a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e o respeito m\u00fatuo, melhorando a colabora\u00e7\u00e3o, a comunica\u00e7\u00e3o e o bem-estar geral nos empreendimentos empresariais.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Workshop: Criando Pontes - Alian\u00e7as para uma Cultura de Neuroinclus\u00e3o e Pertencimento<\/h2>\n<p><strong>\u00c2mbito da sess\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<p>Este workshop de uma hora centrar-se-\u00e1 no fomento da alian\u00e7a para promover a neuroinclus\u00e3o no local de trabalho. Capacitar\u00e1 os colegas neurot\u00edpicos, gestores e aliados com ferramentas pr\u00e1ticas para apoiar os membros neurodivergentes da equipa, cultivando simultaneamente uma cultura de empatia, respeito e perten\u00e7a.<\/p>\n<p>Com base em exemplos da vida real e cen\u00e1rios do local de trabalho, a sess\u00e3o incentivar\u00e1 a reflex\u00e3o sobre a forma como os aliados podem defender ativamente a inclus\u00e3o, amplificar as vozes neurodivergentes e criar espa\u00e7os mais seguros onde todos os membros da equipa possam prosperar.<\/p>\n<p><strong>Principais conclus\u00f5es e resultados<\/strong><\/p>\n<p>No final da palestra, os participantes ir\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>1.\u00a0<em><strong>Compreende o papel da alian\u00e7a:<\/strong><\/em>\u00a0Aprende o que significa ser um aliado dos colegas neurodivergentes e porque \u00e9 que isso \u00e9 essencial para promover a inclus\u00e3o e a perten\u00e7a.<\/li>\n<li>2.\u00a0<em><strong>Desenvolve compet\u00eancias pr\u00e1ticas:<\/strong><\/em>\u00a0Obt\u00e9m estrat\u00e9gias para apoiar ativamente os membros da equipa neurodivergentes e criar uma cultura no local de trabalho que valorize a diversidade.<\/li>\n<li>3.\u00a0<em><strong>Quebra barreiras:<\/strong><\/em>\u00a0Reconhece e desafia as ideias erradas e preconceitos comuns sobre a neurodiverg\u00eancia.<\/li>\n<li>4.\u00a0<em><strong>Cria equipas inclusivas:<\/strong><\/em>\u00a0Compreende como a alian\u00e7a contribui para a coes\u00e3o, a comunica\u00e7\u00e3o e o bem-estar da equipa.<\/li>\n<li>5.\u00a0<em><strong>Amplifica as vozes neurodivergentes:<\/strong><\/em>\u00a0Explora formas de ouvir ativamente, validar experi\u00eancias e co-criar solu\u00e7\u00f5es com colegas neurodivergentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Compra os teus bilhetes em:<\/p>\n<a href='https:\/\/www.eventbrite.co.uk\/e\/creating-bridges-allyship-for-neuroinclusion-and-belonging-tickets-1367385921099?aff=oddtdtcreator&#038;ref=spinideas.nl' class='small-button smallpurple' target=\"_blank\">Compra os teus bilhetes, aqui!<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>We\u2019re excited to announce the\u00a0SPIN Ideas\u00a0Neurodiversity Day event on\u00a0June 19, 2025, held to celebrate\u00a0Neurodiversity Pride,\u00a0to amplify the strengths of neurodivergent entrepreneurs and teams. 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