Neurodiversity Pride Day är den årliga pridedagen den 16 juni för personer med neurodivergens och de som älskar oss. År 2025 firas den för åttonde gången, 2024 var det aktiviteter i femton länder runt om i världen.

Denna sida har inte det nya programmet för Belgien, men du kan redan Beställ gratisbiljetter för konferensen ND Pride Belgium 2025. 

Vad firar vi?

Det unika med våra neurodivergerande hjärnor och mervärdet av neurodiversitet i samhället. Begreppet neurodiversitet syftar på de olika sätt på vilka hjärnan fungerar, uppfattar och förstår världen. Det innebär att man erkänner och värdesätter de styrkor och förmågor som olika neurotyper ger upphov till. Personer med autism, ADHD, dyslexi, DCD, begåvade individer etc. har alla unika egenskaper och gör världen till en bättre plats genom sin mångfald. Dessutom förespråkas stöd och anpassningar till personer med neurodivergens så att de kan fungera i ett samhälle som är anpassat till majoriteten.

Arrangörer

ND Pride Belgium organiseras av Bjien, iDrops, en Neurodiversitet Belgien en de Stiftelsen för neurodiversitet.

Om ND Pride

Neurodiversity Pride Day startades 2018 av Neurodiversity Foundation, på initiativ av neurodivergenta personer i samarbete med volontärer och stödjande organisationer. Under årens lopp har dagen vuxit sig allt större. Det är en vacker, positiv dag där vi lyfter fram de goda sidorna av neurodiversitet och neurodivergens. Kärnan i dagen är att personer med neurodivergens ska ta en stund för att reflektera positivt över sig själva och göra det till en årlig tradition. Aktiviteterna är organiserade kring denna kärna.

Vi bjuder varmt in dig att delta i firandet!

Vi firar ND Pride Belgium med:

- En online-program med belgiska och internationella talare. Detta onlineprogram består av en mötesplats online, intressanta huvudanföranden (på nederländska och engelska) och en ArtExpo av neurodivergerande konstnärer. Våra huvudtalare är:

• Daphne De Troch (Bjien
• Lora-Elly Vannieuwenhuysen
• Magali De Reu
• Nathalie Goethals (Inclusively Wired / IDROPS)
• Eline Jammaers (UHasselt)
• Internationell keynote

- A Flagghissning på Neurodiversity Pride Day i staden Gent. Flaggstången står framför byggnaden på Henri Dunant Avenue vid fakulteten för psykologi och utbildningsvetenskap.

Båda aktiviteterna är gratis att delta i, och detta är din inbjudan. Mer information om onlineprogrammet och talarna finns nedan.

TALARE: Lora-Elly Vannieuwenhuysen 

Mot ett samhälle med neurodiversitet

Varaktighet: Cirka 1 timme

Om Lora-Elly: Lora-Elly Vannieuwenhuysen (1991) är en belgisk författare och konstnär med en passion för neurodiversitet. Hon är professionell expert på digital tillgänglighet och driver en holländskspråkig självhjälpsgrupp på nätet för autistiska personer.  

Om diskussionen: För många är det en livsomvälvande händelse att få en (själv)diagnos som vuxen. Plötsligt blir allt begripligt, men du lämnas med en översvämning av känslor och frågor. Att prata med andra personer med neurodivergens kan vara otroligt hjälpsamt, men det kan vara svårt att få tillgång till neurodiversitetsgemenskapen.

Är du neurodivergent? Skulle du vilja komma i kontakt med vår gemenskap? Den här föreläsningen ger dig en uppfattning om hur det är att bygga upp ett socialt nätverk efter en (själv)diagnos, varför det är viktigt att göra det och hur man kommer igång.

TALARE: Daphne De Troch

Neurodiversitet på jobbet: Mervärdet av olika sinnen

Varaktighet: 1 timme

Om samtalet: I det här föredraget går vi djupare in på neurodiversitet och neuroinkludering på arbetsplatsen. Vi kommer att betona varför det är viktigt och ovärderligt att uppmärksamma neurodiversitet och neuroinkludering på jobbet. Slutligen kommer vi att ge praktiska verktyg för hur ett företag kan säkerställa att alla kan utnyttja sina talanger fullt ut på jobbet.

Vad kommer du att lära dig?

• Vad är neurodiversitet, neurodivergens och neuroinkludering?
• Vilka styrkor ser man ofta hos medarbetare med neurodivergens?
• Vad är mervärdet med neuroinkludering och team med neurodiversifierade medarbetare?
• Vad krävs för att skapa en neuroinkluderande arbetsplats?

Vad kan du förvänta dig?

En bättre förståelse för varför neurodiversitet är ovärderligt inom företag och team, och hur anställda med neurodivergens kan stärkas i sitt arbete.

Om Daphne: Daphne De Troch lärde sig att skapa en säker arbetsmiljö för och leda ett team med neurodivergenta personer efter att ha fått diagnoserna ADHD och autism. Hon startade Bjien (uttalas som det franska "bien") tillsammans med Dietrich Moerman för att hjälpa andra ledare och team att bli medvetna om neurodiversitet och göra sin arbetsplats neuroinkluderande.

TALARE: Magali De Reu 

Om Magali: Magali De Reu är en belgisk entreprenör, kolumnist, copywriter, talare och författare. Hon är engagerad i att öka medvetenheten om neurodiversitet, inklusive autism och ADHD. Hon betonar att dessa neurotyper inte bara medför utmaningar utan också unika fördelar. Hennes böcker innehåller berättelser och insikter som hjälper till att förstå och acceptera neurodiversitet. Magali uppmuntrar människor att upptäcka sina egna styrkor, oavsett deras neurologiska mångfald. Hon tror att alla kan ge värdefulla bidrag till samhället och att det är viktigt att acceptera och värdesätta sig själv. I sitt arbete lyfter hon fram vikten av psykisk hälsa och att söka lämpligt stöd. Hon delar med sig av strategier för att hantera stress, psykologiska trauman och andra utmaningar och uppmuntrar till egenvård och förståelse.

TALARE: Nathalie Goethals 

Om Nathalie: Nathalie Goethals är chef för iDROPS, en organisation som fokuserar på att skapa gemenskaper, workshops, verktygslådor och onlineplattformar för att sammanföra människor, öka självmedvetenheten och främja beteendeförändringar i Gent. Genom Inclusively Wired bygger iDROPS ett inkluderande utbildnings- och arbetssammanhang som tar hänsyn till neurodiversitet.

Hon har en examen i japanska och har studerat social och kulturell antropologi. Nathalie är en "people person" och är känd för att säga vad hon tycker.

Hon är angelägen om att dela med sig av det koncept som utvecklats på iDROPS, baserat på 14 års erfarenhet.

TALARE: Eline Jammaers

(O)möjligheterna med ett styrkebaserat perspektiv på dyskalkyli på arbetsplatsen

Duur: 15 minuter

Över Eline: Eline Jammaers är biträdande professor vid fakulteten för företagsekonomi vid Hasselt University. Hennes forskning handlar om olika former av ojämlikhet på arbetsmarknaden som upplevs av lönearbetare och egenföretagare med en rad olika funktionsnedsättningar, kroniska sjukdomar och neurodivergenta tillstånd. Med hjälp av kvalitativa forskningsmetoder försöker hon förstå hur vissa människor blir annorlunda och vad detta innebär för deras erfarenheter på arbetsplatsen. Samtidigt vill hon ta reda på hur det kan vara en fördel i affärslivet att arbeta med en annorlunda kropp och själ.

Om samtalet:I denna korta presentation kommer dr Jammaers att presentera en sammanfattning av sina läsningar om ämnet dyskalkyli på arbetsplatsen hittills. Parallellt med rörelsen "dyslexic thinking"/"made by dyslexia" på LinkedIn kommer hon att fundera över (o)möjligheterna att starta en liknande positiv rörelse relaterad till dyskalkyli, med stöd av arbetsgivare och kändisar över hela världen.

• Kortare bio av dig själv: 

Värd och presentatör Online-program: Dietrich Moerman

Över Dietrich:Dietrich har en examen i programvaruteknik och började arbeta som programvaruutvecklare och växte sedan till roller som ledare för utvecklingsteam, projektledare, ScrumMaster och konsult.

Med en sen diagnos av ADHD och autism upptäckte Dietrich gradvis styrkorna och utmaningarna med att vara neurodivergent. År 2021 höll han en keynote där han beskrev de märkliga likheterna mellan mjukvaruteam och ADHD och hur vissa principer kan göra livet bättre för båda.

Efter att ha grundat Bjiön tillsammans med sin partner fokuserar han nu på att göra företag och arbetsplatser mer neuroinkluderande genom att omsätta sina egna erfarenheter och lärdomar i praktiken och vägleda ledare, HR-personal och team att trivas med neurodiversitet.

Stöd firandet, skapa din egen aktivitet!