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SUMMARY:Introduction : la neurodiversité au travail
DESCRIPTION:Aimeriez-vous développer une connaissance de base de la neurodiversité et développer votre empathie envers vos collaborateurs neurodivergents — qui constituent au moins 20 % de votre personnel ? Pensez aux personnes introverties\, hypersensibles\, autistes\, TDAH\, dyslexiques et surdouées. \nAccorder de l’attention à la neurodiversité et investir dans la neurodiversité a un impact significatif sur votre équipe et votre organisation. Les organisations neuroinclusives excellent en matière de productivité\, d’innovation\, et de satisfaction des employés et des clients. Alors\, comment pouvez-vous y contribuer en tant que membre d’équipe\, responsable RH ou supérieur ? \nCette conférence offre aux responsables RH\, aux supérieurs et aux membres d’équipe une première rencontre cruciale avec la neurodiversité au travail et la neuroinclusion. Elle propose des pistes de réflexion sur les défis courants et met en lumière les forces et la valeur uniques qu’apportent les collaborateurs neurodivergents. Vous y apprendrez des approches pratiques et des stratégies concrètes pour démarrer. De plus\, nous partagerons nos propres expériences ainsi que celles de nos clients. Cette présentation vise à stimuler une réflexion plus approfondie et à inspirer un engagement futur envers les pratiques neuroinclusives. \nDécouvrez la valeur de la diversité des cerveaux au sein de votre organisation et de votre équipe.
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