Lass dich inspirieren, wie auch du dich engagieren kannst...
Ein Tag für dich
Es muss nicht viel sein. Es reicht schon, den Tag zu würdigen und sich einen Moment Zeit zu nehmen, um darüber nachzudenken, wer du bist oder was du weisst und verstehest. Und wenn du Lust hast, etwas Größeres oder Mutigeres zu tun, ist das auch toll!
Nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um sich selbst zu reflektieren.
Wenn es nur eine Sache gibt, die Sie heute tun, nehmen Sie sich einen Moment, eine Minute, eine Stunde Zeit, um selbst darüber nachzudenken, welche Schönheit Ihre eigene neurologische Andersartigkeit der Welt bringt. Was Sie stolz darauf macht, neurodivergent zu sein. Sich eine Minute für "Ihr neurodiverses Selbst" zu nehmen, ist seit 2018 die zentrale Tradition des ND Pride.
Veranstalten Sie Ihren eigenen NeuroDance!
Die DJs Moonwyrm und Wyrmlings veranstalten ab dem 15. Juni den 24-Stunden-NeuroDance. Nimm an dem Tanz über deinen eigenen Bildschirm teil und lade deine Freunde ein! Wenn ihr mitmachen wollt, geht zum Start zu ndpride.online für den kostenlosen Zugang zur Party.
Sehen Sie die Hauptredner der 8. Ausgabe von ND Pride
Es wird Grundsatzreden von mutigen Pionieren auf dem Gebiet der ND-Befürwortung geben. Keine Tickets erforderlich.
Es wird Länder-Keynotes für einige teilnehmende Länder geben, und, wie es Tradition ist: die 2 "offiziellen" Keynotes des Jahres. Im Jahr 2025 freuen wir uns auf Dr. Ludmila Praslowa und ND-Anwältin Bridgette Hamstead um die Bühne zu betreten.
Feiern Sie den Tag auf Ihre Weise.
Es gibt Aktivitäten, an denen Sie sich beteiligen können, und Aktivitäten, die Sie selbst durchführen können. Es gibt viele Möglichkeiten zu feiern, im Kleinen und im Großen, allein und gemeinsam. Jeder Schritt nach vorn ist gültig. Wählen Sie Ihren eigenen Weg.
Kompliment an einen anderen Neurodivergenten.
Verbreiten Sie die Freude am Neurodiversity Pride Day, indem Sie Ihrem neurospitzen Freund mitteilen, was Sie an ihm mögen. Sagen Sie es ihnen persönlich, oder schicken Sie einfach eine SMS. Es kann so einfach sein!
Nehmen Sie an den NeuroEmergence-Sitzungen teil
Während der gesamten Woche gibt es kostenlose Sitzungen der Online-Konferenz NeuroEmergence mit Experten, Workshops und Treffen. Sie wird in Hyhyves von der Neurodiversity Education Academy während der ND Pride Week organisiert.
Sehen Sie sich frühere ND Pride Keynotes an.
Treffen mit bunten Socken.
Einige Gruppen organisieren eine bunte Sockenparty. Viel Spaß!
Siehe die Präsentationen der früheren ND Pride-Ausgabe
Wir haben einige unserer Präsentationen im Präsentationsraum "gesammelt". Es sind keine Eintrittskarten erforderlich, aber es gibt eine Höchstzahl von 10 Besuchern.
Laden Sie ein Parknick ein.
Laden Sie andere zu einem Picknick in einem Park, am Strand oder im Wald ein. Sie können Redner haben, aber Sie können sich auch einfach nur treffen.
Coming Out: Teilen Sie Ihre Neurodivergenz mit den Menschen, die Sie lieben.
Erzählen Sie Ihren Angehörigen von Ihrer Neurodivergenz und laden Sie sie ein, den ND Pride Day mit Ihnen zu feiern.
Halten Sie sich im Präsentationsraum auf.
Unser gatherspace wird für einige Auserwählte geöffnet, die sich die Präsentationen der vergangenen Jahre ansehen möchten. Im Meet&Greet-Raum können Sie auch zu DJ Nozem tanzen. Für kleine Gruppen bis zu 10 Personen.
Zur ND Pride Collage hinzufügen.
Nehmen Sie an einer der Live-Aktivitäten vor Ort teil.
Hissen Sie die Fahne des Stolzes auf die Neurodiversität.
Das Hissen einer Flagge ist eine gute Möglichkeit, den ND Pride zu feiern. Es sind spezielle ND Pride-Fahnen erhältlich hier
Im Jahr 2025 haben wir etwa 200 Flaggen an Personen in 48 Ländern verschickt. Wenn Sie die erste Person sind, die die Flagge in Ihrem Land hisst, erhalten Sie den Titel "National Flaghoister".
Zeigen Sie Ihren (potenziell) neurodiversen Familienmitgliedern besonders viel Liebe.
Heute könnte ein guter Tag sein, um Ihren ND-Kindern oder Ihren ND-Eltern besondere Liebe zu zeigen. Und in manchen Fällen, um ihnen zu danken.
Machen Sie Fotos zur Erinnerung an den Tag.
Mach ein Selfie für ND Pride. Oder ein Wefie. Zum Teilen, oder ... als Erinnerung, nur für dich selbst.
Sehen Sie sich die Interviews zu Wachstum durch Not an.
Sehen Sie sich Interviews aus den vergangenen Jahren mit einigen der führenden ND-Befürworter an.
Gehen Sie in die Vollen.
Ob es sich um einen Spaziergang, einen Marsch in lustigen Outfits oder eine sportliche Höchstleistung handelt, alles ist heute willkommen.
ArtExpo Ihre eigene Kunst.
Wir haben jedes Jahr viele Artexpos, Poetexpos und Photoexpos veranstaltet, aber auch festgestellt: wir brauchen keine physische Ausstellung. Laden Sie Ihr liebstes selbstgemachtes Kunstwerk hoch und kennzeichnen Sie es mit #neurodiversitypride.
Spielen Sie ein Spiel.
Mach mit bei ND Pride Canada, wenn während der ND Pride Week 30-40 Entwickler ein Spiel von Grund auf neu entwickeln, um es am 16. Juni der ganzen Welt zu zeigen. Auch andere Quickplay-Optionen sind verfügbar!
Engagieren Sie sich: Feiern Sie mit uns!
Der Neurodiversity Pride Day ist mehr als ein Moment, er ist eine Bewegung, die aus Menschen besteht. Egal, ob Sie neurodivergent oder ein stolzer Verbündeter sind, es gibt unzählige Möglichkeiten, Ihre Unterstützung zu zeigen, die Freude zu teilen und sich für Akzeptanz und Inklusion in und mit Ihrer Familie einzusetzen. Hier sind einige einfache, sinnvolle Ideen für Freunde und Familie, um mitzufeiern und während der Pride Week etwas zu bewirken!
Organisieren Sie eine Filmnacht oder Matinee
Bauen Sie Ihr eigenes Heimkino, um Ihrer Familie Ihre ND-Filmauswahl zu zeigen.
Stride Sports Aktivität
Wenden Sie sich an das Stride-Team, um über die Möglichkeiten zu sprechen: stride@neurodiversityprideday.com. Alternativ dazu: Begeben Sie sich selbst auf eine Schrittreise, auf eine Art und Weise, die sich für Ihre Gruppe gut anfühlt.
Mach deinen eigenen NeuroDance Rave in deinem Haus
Am 16. Juni werden 24 Stunden lang ND-DJs Musik auflegen, die Sie von Ihrem Laptop aus in Ihr Haus streamen können, um eine "Hausparty" zu veranstalten. (Der Link wird am 9. Juni auf dieser Seite veröffentlicht)
Geh auf ein Abenteuer
Machen Sie eine Aktivität, die dem/den ND in Ihrer Familie Spaß macht. Überlegen Sie vorher, was Ihr Lieblingsneurotiker gerne einmal machen würde.
ND Väter mit Liebe überhäufen
Elternschaft ist selten eine leichte Aufgabe. Finden Sie einen Weg, um ND-Väter mit einer kolossalen Menge an zusätzlicher Liebe zu überhäufen.
Begrüßungsgeschenk
Gehen Sie gemeinsam zum Mittagessen. Machen Sie einem anderen ein Kompliment, bei jedem Bissen.
Freundeskreis
Freunde können sich wie eine Wahlfamilie fühlen. Wählen Sie eine beliebige (Familien-)Aktivität, die Ihre Wahlfamilie gemeinsam unternehmen kann.
Familienliebe
Wir haben Familove-Aufkleber für 1000 Familien, um ihren Familienmitgliedern besondere ND Pride-Privilegien zu gewähren. Da es sich um eine begrenzte Menge handelt, werden wir sie für 2026 kostenlos zur Verfügung stellen.
Wie Sie spenden oder sich an der Mittelbeschaffung beteiligen können.
Der Neurodiversity Pride Day wird durch Leidenschaft und Menschen wie Sie angetrieben. Ihre Spende hilft uns, die Bewegung wachsen zu lassen, Veranstaltungen zu finanzieren, neurodiversen Stimmen Gehör zu verschaffen und diese Feier kostenlos und für alle zugänglich zu halten. Egal, ob es sich um eine einmalige Spende oder eine kontinuierliche Unterstützung handelt, jeder Beitrag fördert den Stolz, die Inklusion und die Wirkung in der realen Welt.
Führen Sie den Stolz auf Ihr Land.
Möchten Sie den Neurodiversity Pride Day in Ihrer Region zum Leben erwecken? Werden Sie Landeskoordinator und tragen Sie dazu bei, den Tag der Neurodiversität in Ihrer Region zu feiern, zu verbinden und sichtbar zu machen. Egal, ob Sie lokale Veranstaltungen organisieren, die Botschaft verbreiten oder Ihre Gemeinschaft zusammenbringen, Ihre Energie kann eine große Wirkung haben. Werden Sie Teil unseres wachsenden globalen Netzwerks von Changemakern und helfen Sie uns, dieses Fest zur inklusivsten Feier der Welt zu machen.
Organisationen und Regierungen
Neurodiversität in Ihrer Organisation berücksichtigen.
Organisationen und Regierungen haben die einmalige Chance, einen sinnvollen Wandel voranzutreiben, indem sie sich aktiv für die neurodiverse Gesellschaft einsetzen. Indem Sie Maßstäbe setzen und die Unterschiede zwischen den Mitarbeitern normalisieren, fördern Sie nicht nur ein integratives Umfeld, sondern setzen auch unvergleichliche Innovationen und Produktivität frei. *Die Forschung zeigt, dass Teams mit neurodiversen Fachleuten bis zu 30% produktiver sein können als ihre Kollegen..
Neurodiversität ist nicht nur ein moralischer Imperativ, sondern auch ein strategischer Vorteil. Indem Sie das Verständnis für neurodiverse Teams fördern und diese unterstützen, investieren Sie in eine Zukunft, in der vielfältiges Denken zu mehr Innovation und höheren Umsätzen führt.
Veröffentlichen Sie eine neuroinklusive Botschaft des Führungsteams.
In jedem größeren Unternehmen gibt es neurodivergente Mitarbeiter in Führungspositionen, aber auch auf jeder anderen Ebene. Veröffentlichen Sie eine inspirierende Botschaft an sie, dass sie willkommen sind und geschätzt werden.
Organisieren Sie ein Mittagessen.
Koordinieren und bezahlen Sie ein kostenloses Mittagstreffen für Neurodivergente und Verbündete im Unternehmen.
Rekrutieren Sie einen Neurodivergenten für Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Neurodiversität.
DEI richtig machen: Neurotypische Führungskräfte sollten Neurodivergenten die Möglichkeit geben, ihre Erfahrungen zu teilen.
Lancieren Sie eine Unternehmensinitiative, um neuroinclusive zu werden
Rund um die ND Pride-Woche werden zahlreiche Initiativen ins Leben gerufen, um Unternehmen zu mehr Neuroinclusion zu bewegen.
Setzen Sie sich gerade in diesen Zeiten für den Fortschritt ein, den Ihre Organisation erreichen will.
Unterstützung des Aufbaus eines ND-Netzwerks für Arbeitnehmer
Mitarbeitergruppen gibt es schon lange, wir fordern seit 2019 den Aufbau von "Neurodiversitätsnetzwerken", einer auf Neurodivergenz ausgerichteten Unterstützungsgruppe von Gleichaltrigen. Wenn Ihr Unternehmen noch keines hat: gründen Sie eines auf ND Pride.
Start eines Beschäftigungsprogramms für neurodiverse Arbeitnehmer
Start eines Beschäftigungsprogramms, das auf die Einstellung neurodiverser Talente ausgerichtet ist.
Ausstattung von DEI-Botschaftern mit Entscheidungsbefugnissen
Ermutigen Sie Ihre DEI-Krieger. Vor allem, wenn sie für neurodivergente Mitarbeiter kämpfen.
Verbessern Sie Ihre Unterbringungsmöglichkeiten
Die Bereitstellung von Unterkünften ist ein langer und komplizierter Weg. Bewerten Sie Ihren aktuellen Stand und überlegen Sie, wie Sie sich verbessern können.
Neurodivergente Mitarbeiter einstellen
Keine ND-Mitarbeiter? Keine ND Pride-Feiern! Machen Sie die ND Pride Week zu einer Einstellungswoche.
Verstärken Sie die Botschaft von Integration und Vielfalt durch soziale Medien
Ihre Stimme als Unternehmen ist wichtig. Für die Kunden. Für Teammitglieder. Für die Welt. Schließen Sie sich der fortschrittlichen Botschaft der Integration an.
Sammeln Sie Spenden für wohltätige Zwecke
Ja: Wir nimmt dankbar jede Spende an. Und es gibt viele andere großartige gemeinnützige Organisationen, die ebenfalls finanzielle Unterstützung gebrauchen könnten!
Planen Sie einen Termin für eine Sensibilisierungsschulung für Führungskräfte
Zu zeigen, dass schöne Worte über das Performative hinausgehen, ist der Schlüssel, um tatsächlich neuroinclusiver zu werden. Melden Sie alle in der Führung für die Ausbildung an.
Organisieren Sie ein Webinar für Teammitglieder
Bei Neurodiversity Pride geht es um Wertschätzung, aber das beginnt oft mit der Sensibilisierung. Organisieren Sie ein Webinar mit einem ND-Referenten!
Fundraising Sportliche Aktivität
Wenden Sie sich an das Stride-Team, um über die Möglichkeiten zu sprechen: stride@neurodiversityprideday.com
Evaluieren Sie Ihre Auswahl-, Bewertungs- und Einstellungsprozesse
Wenn Sie mehr ND-Talente wollen, sollten Sie aufhören, die Teilnahme zu erschweren: Evaluieren Sie die Auswahlverfahren!
Bewertung von Einstellungs- und Eskalationsprozessen
Start einer unternehmensweiten Evaluierung möglicher Deeskalationsstrategien bei NT&ND-Reibungen.
Ideal für Non-Profit-Organisationen
Veröffentlichen Sie eine hoffnungsvolle Botschaft
Zeigen Sie als repräsentative Organisation Ihren Teams und Kunden eine aufbauende Botschaft.
Wertschätzung gegenüber den ND-Führungskräften zeigen
Die ND Pride Week ist die perfekte Woche, um den ND-Leitern Ihrer Teams, die sich dazu entschlossen haben, ihre Neurodivergenz zu offenbaren, besondere Liebe entgegenzubringen.
Verstärken Sie die Botschaft von Integration und Vielfalt durch soziale Medien
Ihre Stimme als Non-Profit-Organisation ist wichtig. Für die Teammitglieder. Für die Welt. Schließen Sie sich der progressiven Botschaft der Neuroinclusion an.
Teilen Sie einen unterstützenden Beitrag in den sozialen Medien
Zeigen Sie Ihre Unterstützung für ND Pride in den sozialen Medien.
Wertschätzung gegenüber ND-Kunden und Partnern zeigen
Die Hand ausstrecken. Das Ungesagte wird nie gefühlt werden, während das Gesagte die Kraft hat, zu heilen und Kraft zu geben.
Organisieren Sie ein Webinar für Teammitglieder
Bei Neurodiversity Pride geht es um Wertschätzung, aber das beginnt oft mit der Sensibilisierung. Organisieren Sie ein Webinar mit einem ND-Referenten!
Zeigen Sie Wertschätzung gegenüber den ND-Teammitgliedern und der Crew
Die ND Pride Week ist die perfekte Woche, um Ihren ND-Teammitgliedern besondere Liebe entgegenzubringen.
Ehrung nationaler und lokaler Politiker, die sich für eine Neurodiversitäts-freundliche Politik einsetzen
Es gibt Politiker, die den NDs Hoffnung auf eine neurodiversitätsfreundliche Zukunft geben. Ehren Sie diese wenigen mit Lob und freundlichen Worten.
Teilen Sie Ihr Wissen über einen Workshop, ein Webinar oder eine Sitzung
Präsentieren Sie Ihr Fachwissen! Oder, noch besser: Laden Sie einen Neurodivergenten ein, eine Sitzung mit Ihrem Team abzuhalten. Noch besser: Melden Sie die Aktivität auf dieser Website an, wenn der Eintritt frei ist.
Erstellen Sie eine Stolz-Collage
Erstellen Sie eine lustige Collage mit Ihren Teammitgliedern, um Ihren Stolz zu zeigen.
Unterstützen Sie "Frieden in der Bewegung".
In der Neurodiversitäts-Bewegung gibt es viele Missverständnisse. Wenn Sie sich für den "Frieden" entscheiden können, begraben Sie das Kriegsbeil und reichen Sie uns die Hand zu neuer Freundschaft.
Eine Party für das Coming-out als ND organisieren
Schaffen Sie einen sicheren Ort, an dem sich die Menschen so zeigen können, wie sie sind.
Organisieren Sie eine Filmnacht oder Matinee
Werben Sie ein Kino an, das Ihre ND-Filmauswahl zeigt, oder bringen Sie Ihre eigenen Beamer an Ihre eigenen Standorte.
Rekrutieren Sie einen Neurodivergenten für Sensibilisierungsveranstaltungen über Neurodiversität
DEI richtig machen: Neurotypische Führungskräfte sollten Neurodivergenten die Möglichkeit geben, ihre Erfahrungen zu teilen. Buchen Sie einen ND-Befürworter für eine Sitzung später im Jahr.
Machen Sie Ihren eigenen NeuroDance
Tanzen Sie auf ND Pride! Am 16. Juni werden 24 Stunden lang ND-DJs Musik auflegen, die Sie auf Ihre Veranstaltung übertragen können. (Der Link wird am 9. Juni auf dieser Seite bereitgestellt)
Einen ND-Ausflug erstellen
Organisieren Sie eine unterhaltsame Aktivität für NDs in Ihrer Organisation, um sich gegenseitig kennenzulernen. Beliebte Optionen: ein Spaziergang, eine Stride-Sportaktivität (meist Radfahren in der Gruppe), Tanzen, ein Museumsbesuch oder ein Parknick.
Geld für wohltätige Zwecke sammeln
Ja: Wir nimmt dankbar jede Spende an. Und vielleicht hat auch Ihre Organisation Bedarf an einer erfolgreichen Spendenaktion.
ND Väter mit Liebe überhäufen
Elternschaft ist selten eine leichte Aufgabe. Finden Sie einen Weg, den ND-Vätern eine Extraportion Liebe zukommen zu lassen.
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